Dem Untergang geweiht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen des Gehaltes.
Ansonsten nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Außendienst!!!
Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung noch Lob.
Keine erkennbare Strategie, ständige Kontrolle und kein Vertrauen in den Vertrieb. Der Führungsstil ist aus den 70 Jahren, es wird gebrüllt und mit Einschüchterung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsriege und Erstellen einer Vertriebsstrategie inkl.Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Wohlfühlfaktor leben und Vertrieb stärken. Erwartungen besprechen und Kollegen unterstützen bzw. stärken.
Anklagenden Führungsstil einstellen und wir Gefühl fördern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht kaum
Kommunikation
Eine Katastrophe, der Geschäftsführer schreibt null Mails, brüllt lieber durchs Office.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier Kollegen, die dem Geschäftsführer gerne zu Munde reden. Das Miteinander ist geprägt von massiver Verunsicherung, Ziellosigkeit und haltlosen Anschuldigungen gegen die Vertriebsmannschaft. Verdiente Mitarbeiter werden nach dem eigenen Ausscheiden für angebliche Fehler verantwortlich gemacht. Selbstreflexion Fehlanzeige. HR schaut zu, ist unerfahren und versteckt sich. Der aus der Not geborene Vertriebsleiter quatscht alle ins „Koma“ und rudert wild mit den Armen.
Führungsqualitäten Fehlanzeige. Eigene Vertriebserfahrung bei Null, angebliches Wissen kommt aus dem Internet. Völlig ohne Erfahrung außerhalb der Klinik.
Eine Toxische Mischung! Kunden werden belehrt und einseitig beraten.
Vorgesetztenverhalten
Wer brüllt hat immer Recht! Toxisch und krankmachend. Aus der Zeit gefallen.
Interessante Aufgaben
Produktsortiment austauschbar und wenig innovativ.
Gleichberechtigung
Nur wenn man Kumpel vom Geschäftsführer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, ohne Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, Ausstattung durchschnittlich, kaum Innovativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Image
Hängt vom jeweiligen Vertriebsmitarbeiter ab. Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Kein
großes Angebot, Mitarbeiter klein halten.