Enttäuschende Gesprächsatmosphäre! Über das Ergebnis "freue" ich mich, wenn ich mir die Unternehmensbewertungen ansehe.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novo Nordisk Pharma GmbH in Mainz als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Empfand die Atmosphäre im Gespräch als sehr steril und kalt. Saß zwei Managerinnen gegenüber; hatte etwas wie ein Tribunal.
Bewerbungsfragen
- Was würde Ihr Vorgesetzter über Sie sagen, wenn wir ihn fragen? Ansonsten überwiegend situative Fragen!
- eher Nachfragen zum CV, zur Klärung der eigenen Rolle
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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