Überschrift
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverwantwortung, wenig Hierarchie, direkter Kontakt zum Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig etablierte Karrierepfade oder Talentprogramme
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Förderungen und Weiterbildungen, sowie Flexibilität in Bereichen, die den beruflichen Aufstieg und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, unterstützend, fördernd und freundlich. Faire und vertrauenswürdige Atmosphäre.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, transparent und offen. Regelmäßige Meetings, Neuerungen werden kommuniziert und jeder wird mit eingebunden, damit das umgesetzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Stark, jeder unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Leicht umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Individuelle Bedürfnisse werden angehört und umgesetzt. Es gibt regelmäßig Meetings und Feedback Runden. Mitarbeiter werden in Prozesse und Entscheidungen eingebunden und und es werden gemeinsam Prozesse optimiert und Ziele gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt und man stimmt sich aufeinander ab.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger werden willkommen geheißen. Die Mitarbeiter:innen kommen aus verschiedenen Hintergründen und Frauen haben genau die selben Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt, dadurch ergibt sich ein schöner Austausch aus jungen Mitarbeiter:innen, die neue Ideen mitbringen und Kolleg:innen, die viel Erfahrung und Expertise mitbringen, ohne die die Arbeit nicht möglich wäre.
Arbeitsbedingungen
Aktuell kein klassischen Großraumbüro eines Pharmakonzerns, aber Technik ist auf dem neuesten Stand, helle Räumlichkeiten, große Küche, moderne IT Ausstattung, internationales Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement durch den Gesundheitsauftrag und slogan "Patient forward", da der Patient immer an erster Stelle steht und alles dafür getan wird, dass der Patient die Therapie nutzen kann, mehr als bei klassischen Pharma- oder Medizintechnikunternehmen.
Die Branche ist generell nicht für Klimaschutz oder CO2-Reduktion bekannt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und die Mitarbeiter:innen werden fair entlohnt. Es gibt viele Benefits und Aktionen, die den Mitarbeiter:innen entgegenkommen und Boni anbieten. Viele Angebote, wie Altersvorsorge und Schulungen dazu.
Image
Image steht für innovative Onkologie, Patientenfokus und spezialisierte Medizintechnologie.
TTF ist dennoch ein polarisierendes Produkt, welches in der Medtech und Pharmaindustrie zu Diskussionen führt, welche sich meist aber auf die Technologie selbst und weniger auf die Integrität des Unternehmens beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere Perspektiven innerhalb des Unternehmens.