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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novocure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novocure
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novocure
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR Novocure Team

Novocure zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten gemeinsam für eine gute Sache, das schweißt zusammen. Wir suchen Leistungsträger:innen, die in einem schnelllebigen Umfeld über sich hinauswachsen und sich inspirieren lassen, in der Krebsbehandlung etwas zu bewegen. Im ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär, unterstützend, fördernd und freundlich. Faire und vertrauenswürdige Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, transparent und offen. Regelmäßige Meetings, Neuerungen werden kommuniziert und jeder wird mit eingebunden, damit das umgesetzt werden kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark, jeder unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leicht umzusetzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Individuelle Bedürfnisse werden angehört und umgesetzt. Es gibt regelmäßig Meetings und Feedback Runden. Mitarbeiter werden in Prozesse und Entscheidungen eingebunden und und es werden gemeinsam Prozesse optimiert und Ziele gesetzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist fair aufgeteilt und man stimmt sich aufeinander ab.

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