Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novocure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Novocure zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten gemeinsam für eine gute Sache, das schweißt zusammen. Wir suchen Leistungsträger:innen, die in einem schnelllebigen Umfeld über sich hinauswachsen und sich inspirieren lassen, in der Krebsbehandlung etwas zu bewegen. Im ...
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist stets freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen, wodurch ein sehr positives und angenehmes Arbeitsumfeld entsteht.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll miteinander und kann sich jederzeit auf die Hilfe des Teams verlassen. Dies trägt maßgeblich zu einem positiven und angenehmen Arbeitsklima bei.
Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die flexible Zeiteinteilung tragen wesentlich zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei. Dies erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und ermöglicht ein eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Die Zusammenarbeit gestaltet sich unkompliziert und auf Augenhöhe. Durch die offene Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen entsteht ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich gut unterstützt und ernst genommen fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, sodass kein Arbeitstag dem anderen gleicht. Regelmäßig ergeben sich neue Herausforderungen, die fachlich fordern und gleichzeitig spannend sind. Besonders der Kontakt mit den Patientinnen und Patienten wird als sehr bereichernd empfunden. Auch bei komplexen Aufgaben bleibt die Arbeit abwechslungsreich und macht Freude, wodurch die tägliche Arbeit mit viel Motivation und Engagement ausgeführt werden kann.
Es herrscht eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist stets freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.