47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht intensiv auf die Bedürfnisse der Angestellten ein. Jeder hilft jedem und es ist immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist sehr gut geplant und die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Die Firma achtet wirklich auf das Wohl der Angestellten und eine entsprechende Work-Life-Balance ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich ein Teil von Novocure zu sein zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wirkt positiv gestimmt, man trifft sehr hilfsbereite und engagierte Kollegen. Man merkt, dass allgemein einfach eine sehr positive Atmosphäre herrscht, sodass es einem nicht schwer fällt sich wohlzufühlen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen, was natürlich in der Work-Life Balance auch eine große Rolle spielt. Da ich ein Kind habe, kann ich alles sehr gut im Voraus planen und koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Da ich neu bin, kann ich noch nicht vieles darüber berichten. Ich habe aber von Kollegen und im Austausch mit anderen mitbekommen, dass man sich gut weiterbilden kann und auch Möglichkeiten hat sich firmenintern weiterzuentwickeln, was ich persönlich sehr gut finde, da man sich gerne weiterentwickelt und auch neue Visionen und Ziele vor Augen führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft ist einfach wahnsinnig großgeschrieben. Es gibt kein Konkurrenzdenken. Jeder ist sehr hilfsbereit und bemüht zu unterstützen und weiterzuhelfen - vor allem am Anfang gibt einem das ein sehr gutes Gefühl. Man fühlt sich gut aufgehoben und ist nicht alleine.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, egal wem man begegnet.
Kommunikation
Es gibt wenn auch teilweise nur online, gute Möglichkeiten um mit anderen in Kontakt zu treten.
Es gibt einen sehr guten Austausch untereinander, viele Meetings etc.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich, interessant und vor allem gibt es immer wieder interessante Schulungen und Online Kurse, bei denen man sich weiterbilden kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoller Umgang
Kollegen helfen einander
Kommunikation
Klare , höfliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Device Support Specialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
endlich wieder viel Zeit für das Privatleben. Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
super Team, jeder Einzelne sehr hilfsbereit und zu jeder Zeit lösungsorientiert :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles, menschliches und schnell wachsendes Unternehmen mit einzigartiger Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an hat man das Gefühl, ein wichtiger und essentieller Bestandteil des Teams zu sein. Die Patienten stehen bei Novocure zudem wirklich im Mittelpunkt allen Handelns - denn bei vielen Pharma/MedTech Unternehmen ist dies leider eine hohle Phrase.
Work-Life-Balance
Unterstützung gibt es z.B. für Sabbaticals, Remote Work Equipment, ÖPNV, ... - viel besser geht's nicht.
Karriere/Weiterbildung
Growing on the Job ist hier für jede und jeden. Nicht nur die, die Personalverantwortung übernehmen möchten, sondern auch für "Spezialisten", die sich fachlich weiterbilden möchten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen Kollegen ist offen, locker und sehr transparent, dennoch professionell.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier nicht einfach "vor gesetzt" sondern wirkliche Führungskräfte mit sehr hoher Kompetenz und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes und wachsendes Büro in München mit leckerem Kaffee, Obstkorb, und vielem mehr (for free). Auf kleine Details wurde akribisch geachtet und das wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und auch die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Es wird einem zugehört und eigene Ideen können umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung und wenig konkrete Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Als schnell wachsendes Unternehmen sollte Novocure unbedingt an der globalen aber auch nationalen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Innovatives Unternehmen mit einer vielversprechenenden klinischen Pipeline. Das spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder und steckt richtig an.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teilweise ungewöhnlich hoch, was sehr erdrückend sein kann. Jeder ist allerdings auch selbst dafür verantwortlich sich nicht von der Arbeit erdrücken zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird an einem individuellen Karrierepfad gearbeitet, allerdings gibt es in der Realität wenig konkrete Karriereoptionen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt teilweise unter dem Branchendurchschnitt. Mein Tipp: Man sollte bei Einstieg möglichst gut verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Hier kann man auch Freundschaften schließen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial.
Kommunikation
Während die Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut ist, scheitert es an der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue spannende Projekte, in die man sich einbringen kann. Außerdem werden eigene Ideen auch umgesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kompetente Mitarbeiter mit dem Willen die Firma voranzubringen. Diskussion sind ehrlich und konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs mit offenen Ohren für Meinungen/Ideen/Kritik.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung!
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen Abteilungen manchmal schwierig. Es wird aber daran gearbeitet und langsam aber sicher wird es besser
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit noch viel (ungenutztem) Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Novocure ist ein überschaubares onkologisches Medizintechnik Unternehmen, mit einem einzigartigen innovativen Produkt. Die Wege innerhalb des Unternehmens sind (noch) relativ kurz. Ideen und Änderungswünsche werden schnell aufgegriffen und versucht möglich zu machen. An einigen Stellen hat man das Gefühl, an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken zu können. Es wird sehr viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt und die Benefits sind sehr großzügig. Die Ziele sind fair gestaltet und es herrscht insgesamt ein gutes Arbeitsklima.
Novocure hat zukünftig ein großes Potenzial mit anderen Indikationen der Onkologie, die momentan noch in klinischen Studien laufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben der bereits angesprochenen Kommunikation und Feedback-Kultur gefällt mir der einseitige Fokus auf absolute Zahlen nicht. Softskills werden meines Erachtens nicht genügend anerkannt und es wird an einigen Stellen viel Wert auf Quantität gelegt, weniger auf Qualität. Stärken der einzelnen Mitarbeiter werden nicht genügend gefördert. Hier würde ich mir mehr Unterstützung und individuelle Förderungsmöglichkeiten von meinem Vorgesetzten wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Novocure fehlt es nicht an Ideen und Innovationen, sondern eher an der nicht zu Ende gedachten Umsetzung für diese. Hier hat das Unternehmen meines Erachtens nach auch noch ein großes Entwicklungspotenzial. Viele Ideen müssen schnell, am besten sofort, umgesetzt werden. Nach reiflicher Überlegung bzw. auch dem Vorkommen und der Einsicht von Fehlern wird dann einiges an überschnellen Aktionen aber wieder zurückgezogen. Dies führt dazu, dass die Strukturiertheit verloren geht und vieles "improvisiert" wirkt. Für die Zukunft wünsche ich mir vor allem eine offenere Kommunikation und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf das Wohl des Mitarbeiters gelegt und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Die Ausarbeitung der Karrierestufen hat zwar lange gedauert, ist aber nun abgeschlossen. Somit gibt es definitiv Aufstiegschancen innerhalb der Position. Aber auch ein Wechsel in andere Abteilungen ist möglich und wird unterstützt. Interne Weiterbildungen gibt es mittlerweile auch zu Wunschthemen als Gruppenweiterbildung, allerdings (bisher) nicht individuell für den einzelnen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zukünftig mehr Engagement in sozialen Projekten wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Nette und freundliche Kollegen, die sich gegenseitig helfen. Auch der Austausch mit Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur bei Novocure ist sehr ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung fehlt an einigen Stellen durch direkte Vorgesetzte. Konstruktive Kritik wird zwar in einigen Situationen angewendet, driftet aber auch schon mal von der Konstruktivität merklich ab, ohne konkrete Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Mehr Transparenz wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in den einzelnen Positionen, allerdings keine einzige Frau an der Spitze des Managements.
Interessante Aufgaben
Werden momentan leider immer weniger, allerdings wird sich bemüht, immer neue Projekte zu schaffen, in die man sich theoretisch einbringen kann - wenn man rechtzeitig davon erfährt.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHead of HR Germany & North
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für Dein konstruktives Feedback und Deine Weiterempfehlung von Novocure als guter Arbeitgeber. Gerne würden wir auf einige Punkte, die Du angesprochen hast, etwas genauer eingehen:
Der von Dir kritisierte Fokus auf Zahlen ist in einem naturwissenschaftlich und wirtschaftlich arbeitenden Unternehmen leider unumgänglich. Sowohl naturwissenschaftliches wie auch wirtschaftliches Arbeiten basieren auf empirische Daten und somit auf Zahlen. Daraus werden die Schlüsse gezogen, um die Strategien, Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft anzupassen und auszurichten. Dem entgegen steht allerdings die Empathie, die unsere Anwendungsberater/innen bei ihrer täglichen Arbeit mit den Patienten/innen erbringen. Somit ist der Fokus auf Zahlen nicht in jeder Abteilung gleich stark ausgeprägt und sehr abhängig von der jeweiligen Tätigkeit.
Kommunikation ist in einem schnell wachsenden und global agierenden Unternehmen eine große Herausforderung. Was mit 50 Mitarbeitern/innen gut funktioniert wird bei einer Größe von 100, 500 oder gar 1.000 Mitarbeitern/innen nicht mehr funktionieren können. Deshalb arbeiten wir stetig daran, die Kommunikationsprozesse dem Wachstum anzupassen, was zugegebenermaßen bei dem schnellen Wachstum nicht immer perfekt funktioniert. Deshalb haben wir dieses Jahr zwei große globale Mitarbeiterbefragungen gestartet, um eure Meinungen und eure Ideen zu erfahren. Wir wollen euch Miterbeiterinnen und Mitarbeiter noch mehr einbinden und durch eure Vorschläge Konzepte für die Zukunft entwickeln oder einfach Überholtes verändern.
Diversity ist uns besonders wichtig, auch in Führungspositionen. Du schreibst bei dem Punkt Gleichberechtigung: …“keine einzige Frau an der Spitze des Managements“. Wir haben in Frankreich und in Österreich jeweils eine Frau als Country Managerin, die größte Sales Force in Europa ist in Deutschland und diese wird ebenfalls von einer Frau als Vertriebsleiterin geleitet und selbst unser globaler CFO ist eine Frau. Das sind nur einige wenige Beispiele, wo Frauen bei uns in entscheidender Position die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Wir hoffen, dass wir Dir mit unserem Feedback zeigen konnten, dass wir Deine Anmerkungen sehr ernst nehmen und daran arbeiten werden. Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit und wollen Dir nochmals für Deine Kununu Bewertung danken.
Dein Novocure HR Team
junges dynamisches Unternehmen mit Vorteilen wie in einem Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits, guter Zusammenhalt, freundlicher Umgang, äußerst fair, regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen (Statistik Seminare, etc.), äußerst patientenorientiert nicht nur nach Außen sondern auch intern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht..... - Nichts! Ich hoffe, das bleibt so.
Verbesserungsvorschläge
IT Management (It Spezialist für technische Herausforderungen), Worddokumente in MasterControl ersetzten durch überschaubare bunte Folien: Wie dies bei der 2. Schulungsplattform (LMS) der Fall ist. Hier existiert genau das Gegenteil! Sehr schön übersichtlich, einfach und verständlich erklärt mit kurzen Quizfragen wird das Wissen gut und spielerisch vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
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Junges dynamisches Unternehmen mit flachen Hirarchien.
Work-Life-Balance
nichts daran auszusetzen!
Karriere/Weiterbildung
leider bis dato noch unbekannt
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich gut für Außendienst. Mögliche Gehaltserhöhungen in der Zukunft leider bis dato noch unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird acht gegeben. Keine unnötige Verpflichtung von ausgedruckten Rechnungen für Spesenabrechnung u.ä. (wie dies leider noch immer in vielen anderen Unternehmen der Fall ist!)
Vorgesetztenverhalten
sehr fair, offen, verständnisvoll mit viel Vertrauen!
Arbeitsbedingungen
sehr gutes und ausreichend Arbeitsequipment
Kommunikation
netter Umgang mit Vorgesetzten und Kolleginnen/ -en mit viel Respekt, klare und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Großartiges Unternehmen mit super Unternehmenskultur und großem Patientenfokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Novocure ist ein Unternehmen mit einer sehr innovativen Therapie für Krebspatienten. Ich finde es schön zu sehen wie patientenorientiert Novocure nicht nur nach außen, aber auch tatsächlich unternehmensintern ist. Außerdem wird meines Erachtens großer Wert darauf gelegt, dass wir als Mitarbeiter glücklich sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie. Es herrscht eine gute Feedbackkultur. Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Image
Mitarbeiter haben meines Erachtens nach ein sehr gutes Image vom Unternehmen. Ich persönlich finde, dass das gute Image auch gerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Wie in jedem anspruchsvollen Job erfordert der Job bei Novocure natürlich auch Einsatz. Das heißt für mich konkret, dass ich auch hin und wieder außerhalb üblicher Arbeitszeiten arbeite, zum Beispiel wenn externe Kongresse Abends oder am Wochenende stattfinden. Ansonsten ist es einem zum großen Teil selbst überlassen wie man seine Arbeitszeit einteilt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Mitarbeiter entwickeln sich innerhalb der Firma weiter. Im Vergleich zu meinen vorangegangen Arbeitgebern, habe ich den Eindruck, dass das Karriere und Entwicklungspotential bei Novocure höher als normal ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas ganz besonderes. Alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nachvollziehbar persönlich oder im Team erarbeitet oder besprochen.
Arbeitsbedingungen
Novocure achtet meines Erachtens nach sehr darauf, dass ich meine Arbeitsumgebung so gut wie nur irgendwie möglich gestalten kann.
Kommunikation
In quartalsweisen globalen Town Hall Meetings wird man laufend über das Erreichte und die zukünftigen Pläne informiert. Aber auch außerhalb von den Town Hall Meetings innerhalb der Abteilungen herrscht meines Erachtens nach eine sehr offene Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen absolut meinen Erwartungen für meine Position
Interessante Aufgaben
Für mich kann es kaum ein spannenderes Tätigkeitsfeld geben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.