48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zusammenarbeit und Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion und maximale Ausstattung der Mitarbeiter zum Schutz vor Ansteckung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts Negatives zu berichten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unterstützung ist sehr weitreichend.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und sehr freundlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun aber es macht einfach Spaß, da es um eine innovative Therapie für schwerkranke Menschen geht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden geboten, sollten aber noch transparenter gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket ist attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt.
Kommunikation
Ist im Außendienst nicht immer einfach, wird aber ständig verbessert.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was Neues zu lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber, familiäre Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für alles! Die Firma Novocure hat schnell und kompetent im Umgang der Krise reagiert. Es wurde sofort Homeoffice angeboten und es wurde regelmäßig nachgefragt ob die Mitarbeiter Hilfe etc. benötigen. Auch gab es regelmäßig trotz Corona online Meetings, die geholfen haben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
er unterstützt alle Mitarbeiter in vollen Umfang
Arbeitsatmosphäre
alle sind bis jetzt freundlich und sehr höflich. Die Stimmung ist im gesamten Team-München sehr gut
Work-Life-Balance
es wird ein Home-Office Tag angeboten, es besteht Vertrauensarbeitszeit, es werden sportliche aktivitäten Angeboten wie z.B. Joga
Karriere/Weiterbildung
es werden Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Der Aufstieg und die Möglichkeiten der Karrierelaufbahn könnte offener kommuniziert und angeboten werden.
Gehalt/Benefits
ich bin eigentlich sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Für die Zukunft ob Gehaltserhöhungen verhandelbar sind, kann ich noch nicht beurteilen, dies wird sich zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Umwelt-/ und Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
ich hatte persönlich noch nie so viele tolle, hilfsbereite und freundliche Kollegen. Hier wird zusammen Mittag gegessen und auch viel miteinander egal in welcher Position gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt sind alle Vorgesetzten sehr freundlich und hilfsbereit. Sehr goßes Lob an die Vorgesetzen. Sind sehr bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht z.B. tolles Equipment, tolle Küche etc..
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, alles Neuester Stand der Technik, höhenverstellbare Tische, helle Möbel, Laptop, tolle Küche, Getränke werden angeboten und noch vieles mehr. Hier wird wirklich sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht
Kommunikation
in der Kommunikation, dies betrifft vor allem Strukturveränderungen oder Prozessveränderung könnte die Kommunikation bzw. die Planung noch besser werden. Das ist aber jammern auf hohen Niveau ;-)
Interessante Aufgaben
für mich der Beste Job und fühle mich in meiner täglichen Arbeit sehr wohl
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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innovatives arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gute Kommunikation, schnelle Reaktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles, junges und Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchie, man wird immer per du angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen in der Krebstherapie - ( Abteilung: Revenue Operations - München)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die angebotene Therapie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen. Bessere Strukturen schaffen. Direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern und nur mit den Managern.
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Vakante Stellen im Management werden an Externe vergeben.
Vorgesetztenverhalten
nicht Kritikfähig. sehr schlechte Erreichbarkeit, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Hier besteht leider noch sehr viel Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung (Handy, Notebook). Arbeitsplätze sind modern ausgestattet.
Kommunikation
die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen der Medizintechnik im Bereich der Onkologie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, nette Kollegen und Vorgesetzte, interessantes Produkt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Department Revenue Operations (Reimbursement Munich) Innovative Firma, aber nicht in dieser Abteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office einmal in der Woche möglich. Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten und unterstützt. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil im Revenue Operations. In dieser Firma setzt sich niemand für dich ein. Du kannst von einem auf den anderen Tag freigestellt werden (natürlich im gegenseitigem Einvernehmen). Schlechte Mitarbeiter werden weiter mitgeschleift, während die Guten alle von selbst gehen. Hohe Fluktuation. Teammeetings werden ständig verschoben, oder finden gar nicht statt. Hoher Einsatz wird nicht gewürdigt. Vertrauensarbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten transparente Gehälter eingeführt werden. Es darf nicht sein, dass es zu hohe Gehaltsspannen bei ein und demselben Job gibt. Prozesse erst ändern, wenn sie komplett durchdacht sind (Mitarbeiter vorher einbeziehen). Betriebliche Altersvorsorge einführen. Arbeitszeitkonto einführen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber
Image
Der Firma ist ein gutes Image wichtig, im Großen und Ganzen stimmt das mit der Realität über ein (allerdings spielt hier die Abteilung in der man tätig ist eine große Rolle)
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selbst finanziert werden; Aufstiegschancen gibt es, da die Firma noch stark wächst
Gehalt/Benefits
Muss zu Beginn gut verhandelt werden, danach sind Gehaltserhöhungen wenn überhaupt möglich nur sehr niedrig. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber es gibt eine Prämie, die sich prozentual am Jahresgehalt orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Die schlechten Kollegen sind noch da. Ich habe noch nie in einer Abteilung gearbeitet in der soviel gelästert wurde wie hier. Hier wird sich nicht gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man in dieser Abteilung nur die geringste Bewertung geben. Entscheidungen können zum Teil nicht nachvollzogen werden. Die schlechten Mitarbeiter werden gepampert und die guten Mitarbeiter nicht gewürdigt, wenn es drauf ankommt. Auf E-Mails/Verbesserungsvorschläge kommt monatelang keine Rückmeldung, da die Führung in der Schweiz sitzt und so gut wie nie vor Ort ist und telefonisch kaum zu erreichen ist. Von kurzen Entscheidungswegen kann daher nicht die Rede sein. Teammeetings werden oft verschoben, oder finden gar nicht erst statt. Kritische Anmerkungen werden persönlich genommen und dann wird gezeigt wer am längeren Hebel sitzt. Kurz gesagt, es wird beleidigt gespielt. Gutes Vorgesetztenverhalten stelle ich mir anders vor.
Arbeitsbedingungen
Der Geschäftsführer tut alles um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, einmal in der Woche Obstlieferung, Klimaanlage)
Kommunikation
Teammeetings werden oft verschoben, oder finden gar nicht erst statt. Es finden regelmäßige Officemeetings und Townhallmeetings statt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge können mitgeteilt werden, aber das wars dann auch.
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Sehr positiv und nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kolleg*innen und ein respektvolles miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auf jeden Fall überdurchschnittlicher Arbeitgeber mit tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.