Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Veraltete Technologie und hohe Leiharbeiterquote

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Soweit in Ordnung. Gemeckert wird wohl überall. Nachwuchs jedoch kaum in Sicht

Karriere/Weiterbildung

Für junges aufstrebendes Personal kaum Chancen zur Weiterbildung.
Diese verlassen bei Zeit daher ständig den Hof.
In die Ausbildung wird auch kaum investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Unterstützung von Seiten des Betriebsrates
Aus Kostengründe wurde selbst eine Weihnachtesfeier die alle zwei Jahre nur stattfand komplett auf Eis gelegt...

Kollegenzusammenhalt

Betriebsklima in bestimmten Abteilungen sehr mau oder am Tiefpunkt. Es wird oftmals nur der Schein gewahrt gegenüber den anderen

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion gibt es wenig technische Hilfe für ältere Kollegen die evtl ein Handicap haben

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechtes Vorgesetzenverhalten teilweise. Wird wenig in junge Führungskräfte investiert und am alten Schema F. festgehalten.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Metallbranche eben entsprechend. Infrastruktur auch teils in die Jahre gekommen

Kommunikation

Man bekommt sehr wenig mit was die Entscheidungsebene angeht. Daher sehr viel Getuschel

Gleichberechtigung

Produktion ausschließlich von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe innerhalb der Produktion interessante Tätigkeiten . Oftmals aber daher interessant, wie mit dem Stand der alten Technologie doch ein vernünftiges Produkt am Ende rauskommt


Image

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben