Firma mit viel Potential, aber leider ein paar Personalschwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, Potential, Essen, Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar: Den Umgang und das Zwischenmenschliche. Wie hier gelästert wird und wie nachhaltig schädigend die Gerüchteküche für einzelne Individuum sind, passt auf keine Kuhhaut.
Verbesserungsvorschläge
Lästern verbieten, harte Strafen für Mobbing und Lästereien am Arbeitsplatz einführen. Bis jetzt wird es einfach ignoriert und Mitarbeiter sogar fürs Ansprechen bestraft. Viele gutherzige Mitarbeiter haben den Betrieb schon verlassen müssen, weil das Untereinander sie unendlich Nerven gekostet hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in Ordnung, aber ständige Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern, besonders in der Produktion machen es unangenehm, ansonsten gibt es eine schöne Sitzmöglichkeit und Raucherbereiche. Zu wenig Lüftungsmöglichkeiten.
Image
Außen hui innen phui. Unmenschlichster Betrieb im Punkto Zwischenmenschenlichen. Lästern ist hier die heilige Bibel.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht meckern, außer für die Schichtarbeit ist da alles top.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gute Möglichkeiten, fragwürdiges Auswahlverfahren.
Gehalt/Benefits
Durchweg: Gut, nicht sehr gut, aber gut. Essensmöglichkeiten und Fitnessprogramme vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt und recycled. Jeder tut hier was er/sie kann.
Kollegenzusammenhalt
Absolut schlechtester Punkt in der Bewertung. Ich habe noch nie so eine kindische Arbeitsatmosphäre gesehen, wer hier arbeitet muss sich darauf einstellen, dass viel mobbing und geläster stattfindet. Man darf niemanden Etwas erzählen, das verbreitet sich wie ein Lauffeuer. Schädigende Gerüchte werden gern verbreitet. Ekelhafter Umgang mit Mobbing und Konflikten untereinander.
Es werden hier Dinge zur normalen Tagesordnung gezählt, für die man in anderen Betrieben längst eine Abmahnung bekommen hätte. Oft ekelhafter verurteilende Stimmung, falsche Einstellungswahl hier größtes Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gerade noch an der Grenze, durch die Fragwürdige Wahl der Jobpositionen werden ältere Kollegen nur solange respektiert, wie sie für das Wissen der jungen Kollegen von Nutzen sind.
Vorgesetztenverhalten
Oft passiv, geheimnisvoll und voreingenommen. Muss dringend erneuert werden. Zum Teil sind sehr fragwürdige Menschen an Vorgesetzten oder Manger Positionen, die keinen Sinn für Menschlichkeit haben und null Empathie. Brot und Spiele.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beschweren, Duschen, Handschuhe, Essen. Moderner Betriebe in der Hinsicht.
Kommunikation
Mal besser, oft schlechter. Viel passiert hinter den Köpfen, wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt wird hier nichts gegen Mobbinung unternommen und es wird munter weitergelästert, auch bei Frauen wird da kein Halt gemacht.
Interessante Aufgaben
Einer der Interessantesten Dinge an dem Betrieb und wäre die Läster-Kultur hier nicht so stark ausgebaut, wäre der Betrieb top.