31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Firma mit viel Potential, aber leider ein paar Personalschwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, Potential, Essen, Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar: Den Umgang und das Zwischenmenschliche. Wie hier gelästert wird und wie nachhaltig schädigend die Gerüchteküche für einzelne Individuum sind, passt auf keine Kuhhaut.
Verbesserungsvorschläge
Lästern verbieten, harte Strafen für Mobbing und Lästereien am Arbeitsplatz einführen. Bis jetzt wird es einfach ignoriert und Mitarbeiter sogar fürs Ansprechen bestraft. Viele gutherzige Mitarbeiter haben den Betrieb schon verlassen müssen, weil das Untereinander sie unendlich Nerven gekostet hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in Ordnung, aber ständige Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern, besonders in der Produktion machen es unangenehm, ansonsten gibt es eine schöne Sitzmöglichkeit und Raucherbereiche. Zu wenig Lüftungsmöglichkeiten.
Image
Außen hui innen phui. Unmenschlichster Betrieb im Punkto Zwischenmenschenlichen. Lästern ist hier die heilige Bibel.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht meckern, außer für die Schichtarbeit ist da alles top.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gute Möglichkeiten, fragwürdiges Auswahlverfahren.
Gehalt/Benefits
Durchweg: Gut, nicht sehr gut, aber gut. Essensmöglichkeiten und Fitnessprogramme vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt und recycled. Jeder tut hier was er/sie kann.
Kollegenzusammenhalt
Absolut schlechtester Punkt in der Bewertung. Ich habe noch nie so eine kindische Arbeitsatmosphäre gesehen, wer hier arbeitet muss sich darauf einstellen, dass viel mobbing und geläster stattfindet. Man darf niemanden Etwas erzählen, das verbreitet sich wie ein Lauffeuer. Schädigende Gerüchte werden gern verbreitet. Ekelhafter Umgang mit Mobbing und Konflikten untereinander.
Es werden hier Dinge zur normalen Tagesordnung gezählt, für die man in anderen Betrieben längst eine Abmahnung bekommen hätte. Oft ekelhafter verurteilende Stimmung, falsche Einstellungswahl hier größtes Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gerade noch an der Grenze, durch die Fragwürdige Wahl der Jobpositionen werden ältere Kollegen nur solange respektiert, wie sie für das Wissen der jungen Kollegen von Nutzen sind.
Vorgesetztenverhalten
Oft passiv, geheimnisvoll und voreingenommen. Muss dringend erneuert werden. Zum Teil sind sehr fragwürdige Menschen an Vorgesetzten oder Manger Positionen, die keinen Sinn für Menschlichkeit haben und null Empathie. Brot und Spiele.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich nicht beschweren, Duschen, Handschuhe, Essen. Moderner Betriebe in der Hinsicht.
Kommunikation
Mal besser, oft schlechter. Viel passiert hinter den Köpfen, wenig Transparenz.
Gleichberechtigung
Wie oben schon erwähnt wird hier nichts gegen Mobbinung unternommen und es wird munter weitergelästert, auch bei Frauen wird da kein Halt gemacht.
Interessante Aufgaben
Einer der Interessantesten Dinge an dem Betrieb und wäre die Läster-Kultur hier nicht so stark ausgebaut, wäre der Betrieb top.
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Sicherer Arbeitgeber mit geringen Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung von Managementpositionen intransparent. Personalmanagement mangelhaft bis ungenügend. Kommunikation zwischen den Abteilungen mangelhaft. Passive Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehaltsstruktur und tarifliche Zugehörigkeit dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Work-Life-Balance
Frei flexibel gestaltbar,
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gute Kommunikation zwischen Jung und alt
Kommunikation
Manchmal zu wenig Austausch unter den Abteilungen untereinander
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen und Bereiche, sehr erfüllende und Wertebasierende Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Good Health
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potential - sollte sich doch langsam an seines Gleichen anpassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte, relativ viel Freiheit, man wird als Experte wahrgenommen und dementsprechend mit respekt von den Kunden behandelt, viele nette und interresante Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft Überstunden die nicht erfasst werden. Die Vergütung entspricht nicht dem Erfahrungs und Verantwortungsniveau. Es wird oft nur das minimum Angeboten z.B. Altersvorsorge. um sagen zu können; haben wir doch!
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Work-Life-Balance und Vergütung nicht vernachlässigt werden. Sonst wandern die Angestellten zu ähnlichen Unternehmen ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltiges Biotechnologieunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skandinavisch inspirierte flache Hirarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schichtarbeit ohne Tarifvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst, Wasser. Urlaub kann, relativ flexibel genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die im Schichtbetrieb Arbeiten bekommen zu wenig Wertschätzung und finanzielles Feedback für ihre Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung am Tarifvertrag, besseres Gehalt um die Zufriedenheit der vorhandenen Mitarbeitern zu steigern und keine qualifiziertes Personal zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre
Image
Von außen sehr gut, je nachdem in welcher Abteilung man landet ist es auch von abhängig.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und auch am Wochenende nicht umsetzbar mit Familie. Homeoffice oder ähnliche Sachen können in der Produktion nicht umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig, in der Produktion eine Karrierestufe weiter hoch zu steigen.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn für gelernte Kräfte wirklich nicht angemessen. Auch die Zulagen werden nur gesetzliche Mindestanforderung gezahlt. Keine erhöhten Zulagen für Nacht oder Spätschicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Versuch Probleme nach Möglichkeiten zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Zulagen für die gegebene Schichtarbeit.
Kommunikation
Teils vorhanden, wird aber eher durch E-Mails als durch direkten Kontakt gewährleistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird viel gesagt und wenig gehalten. Von oben her rab wird regiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Vorgesetzte mit Menschenkenntnis einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Gehalt fördert die Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse an jeder Person einzeln. Es wird versucht Probleme zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht nach Tarif ( Chemiebranche)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Schichtarbeit.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novonesis durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Novonesis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novonesis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.