Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novonesis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal besser, oft schlechter. Viel passiert hinter den Köpfen, wenig Transparenz.
Absolut schlechtester Punkt in der Bewertung. Ich habe noch nie so eine kindische Arbeitsatmosphäre gesehen, wer hier arbeitet muss sich darauf einstellen, dass viel mobbing und geläster stattfindet. Man darf niemanden Etwas erzählen, das verbreitet sich wie ein Lauffeuer. Schädigende Gerüchte werden gern verbreitet. Ekelhafter Umgang mit Mobbing und Konflikten untereinander.
Es werden hier Dinge zur normalen Tagesordnung gezählt, für die man in anderen Betrieben längst eine Abmahnung bekommen hätte. Oft ekelhafter verurteilende Stimmung, falsche Einstellungswahl hier größtes Problem.
Kann ich nicht meckern, außer für die Schichtarbeit ist da alles top.
Oft passiv, geheimnisvoll und voreingenommen. Muss dringend erneuert werden. Zum Teil sind sehr fragwürdige Menschen an Vorgesetzten oder Manger Positionen, die keinen Sinn für Menschlichkeit haben und null Empathie. Brot und Spiele.
Einer der Interessantesten Dinge an dem Betrieb und wäre die Läster-Kultur hier nicht so stark ausgebaut, wäre der Betrieb top.
Es ist in Ordnung, aber ständige Auseinandersetzungen zwischen den Mitarbeitern, besonders in der Produktion machen es unangenehm, ansonsten gibt es eine schöne Sitzmöglichkeit und Raucherbereiche. Zu wenig Lüftungsmöglichkeiten.