31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühle mich wohl...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, Flache Hierarchien, faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann ich meinen Arbeitsplatz mit gestalten - meine Meinung zählt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, welche unserer Menschheit nützen. Ich bin Teil der Unternehmensentwicklung und fasziniert von den Möglichkeiten und die Leuchtturm Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorschläge habe ich direkt gemacht, da diese hier gehört werden. Mit unserem Wachstum von 10% jährlich sollten Investitionen in Anlagen früher fallen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind füreinander da - und helfen uns gegenseitig. Kein Mikromanagement - ich bin selbst verantwortlich.
Image
B2B Geschäft in einer Nische - daher wenig bekannt. Wer genauer hinschaut, ist sehr beeindruckt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer was zu tun - und man muss sich selbst organisieren und das wichtige machen. Wenig Überstunden - und diese werden meisten als Gleitzeit genommen.
Karriere/Weiterbildung
Thema beim Jahresgespräch, um die Talente zu sehen und die Entwicklungsziele der Mitarbeiter. Gerne auch zeitweise an anderen Standorten. Alternativ auch eine globale Rolle Aufgabe übernehmen. Hier gilt das Motto: One Plant - many Locations.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld wird immer gerne genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chr Hansen wurde auf dem Weltwirtschaftsgipfel als das nachhaltigste Unternehmen weltweit ausgezeichnet. Sowohl die Produkte
unterstützen die Nachhaltigkeitsziele der UN (Weniger Lebensmittelabfälle, Ersatz von Pestiziden durch Schutzkulturen, Vermeidung von Antibiotika in der Tierernährung durch probiotische Kulturen). Go Green Strategie zur Verbesserung der Umwletbilianz.
Kollegenzusammenhalt
CH -Kultur - Wir verlassen uns aufeinander!! Absprachen im Team :-)Dänische Kultur - offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen bleiben bist zu Rente - und machen ihre Arbeit. In den letzten Jahren stärker Fokus auf ergonomische Arbeitsplätze, damit man auch bis zur Rente gesund bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grundlage der Firmenstrategie "Natures Number 1" werden die Ziele des Werks abgeleitet und angepasst. Ziele sind erreichbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und die Mitarbeiter einbezogen. Meine Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro`s - und fast alle sind mit Klimaanlage. Technik auf dem aktuellen Stand - wobei die Cloud sind immer die schnellste ist.
Kommunikation
Offene Kommunikation bei flacher Hierarchie. Jede Meinung zahlt - und jährlich Gallup Mitarbeiterbefragung - wo der Vorgesetzte und Arbeitsbedingungen bewertet werden. Daraus ergeben ist Aktionen zu Verbesserung
Gleichberechtigung
Sind Mitarbeiter aus über 10 Nationen mit einer guten Mischung von jung und alt sowie Mann und Frau. Für den Aufstieg kommt es auf die Qualifikation an - und nicht auf Geschlecht, Alter, Nationalität. Elternzeit wird von vielen jungen Eltern genommen.
Interessante Aufgaben
Ich habe Einfluss auf meine Aufgaben und vertrete meinen Standpunkt, wie ich die Aufgabe erledige. Als kleines Werk (ca. 80 Mitarbeiter) hat jeder vielseitige Aufgaben. Wir wachsen und so kommen im neue Kollegen dazu, auf die die Aufgaben verteilt werden. Und wenn mich etwas besonders interessiert, kann ich mich in dem Projekt einbringen.
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand sehr gut, dass der Arbeitgeber sich für jeden seiner Angestellten Zeit genommen hat. Man war keine Nummer. Es gab viele Events um zwischen den Schichten ein besseres Verhältnis aufzubauen und sich auszutauschen. Es war ein familiärer Zustand. Es wird sehr penibel auf die Arbeit Sicherheit geachtet, wodurch viele Tätigkeiten vereinfacht wurden.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Firma in internationalen, dynamischen Märkten mit sinnstiftendem Auftrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur ist toll und bietet viele Möglichkeiten. Verantwortung übernehmen, Dinge ansprechen und voranbringen ist hier erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
weiter auf dem Weg bleiben, Rollen zu klären, ausreichend Ressourcen zur Verfügung stellen und die work-life balance im Blick behalten
Arbeitsatmosphäre
offene Türen, Räume für informellen Austausch, sehr angenehm
Image
meines Erachtens unterschätzt; sehr guter Arbeitgeber mit noch geringem Bekanntheitsgrad weil business-to-business
Work-Life-Balance
Arbeitseinsatz macht Spaß, es bleibt die Kunst das Gleichgewicht zu halten, was nicht immer gelingt
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, zahlreiche globale Aufgaben, Zusatz-Projekte, etc. zur Entwicklung. Weniger Angebote zur statusorientierte Leiter-Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zahlreiche Umweltinitiativen, Kriterien werden gemessen und stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
freundlicher, vertrauensvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist erwünscht, regelmässige Mitarbeiterumfragen, hohe Dialog-Orientierung
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Ausstattung
Kommunikation
partnerschaftlich, auf Augenhöhe, ohne Hierachie-Barrieren
Interessante Aufgaben
abwechselungsreich, vielfältig, lokal und global, international, dynamisch
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine dänische Mentalität. Man "Dutzt" sich - auch die Vorgesetzten! Gute Arbeit wird anerkannt...ich find's gut bei Hansen!
Arbeitsatmosphäre
Ich geh gerne zur Arbeit. Das Klima ist gut - regelmäßie Sommer- und Weihnachtsfeiern tragen sicher dazu bei.
Image
Leider ist Chr. Hansen in Nienburg nicht so bekannt - aber wer es kennt hält es für ein gutes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wir haben in den kaufmännsichen Bereichen eine Vertrauensarbeitszeit mit einer Kernzeit von 09:00 bis 15:00. In der Produktion wird nach einem Schichtmodell gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt, wer einen guten Job macht kommt hier auch weiter.
Gehalt/Benefits
es gibt Weihnacht- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und ZUschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement wird gelebt und zwischendurch auch mal etwas gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork funktioniert gut - nicht nur innerhalb der Abteilungen auch darüber hinaus, also mit anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade im Produktionsbereich gibt es einige ältere Kollegen - die dort auch zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Teil des Teams - Probleme werden gemeinsam gelöst...
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist sehr gut. Es gibt nur ein Großraumbüro wo es mal etwas lauter werden kann...
Kommunikation
Zahlen, Ergebnise & Co werden übers Intranet verbreitet, darüberhinaus gibt es auch mindestens einmal im Jahr eine Mitarbetierversammlung.
Gleichberechtigung
Wer einen guten Job macht kann hier auch weiterkommen...egal welches Geschlecht, Hautfarbe etc.
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es nicht. Der Job bietet Abwechslung und jeden Tag etwas neues auf den Tisch.
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Guter Arbeitgeber, jedoch keine Gehaltsstruktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Novonesis in Pohlheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..............
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, mit denen man sich auch über der Arbeit hinaus versteht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber Nienburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Novonesis in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.