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Novoplast 
Schlauchtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Halberstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novoplast Schlauchtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novoplast Schlauchtechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novoplast Schlauchtechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die langen Verweilzeiten bei der Novoplast sprechen für das Unternehmen. Es gibt auch Kollegen, die seit der Ausbildung hier sind und geblieben sind. Die Stimmung ist sehr gut. Gelgentlich wird einem aber bewusst (gemacht) dass man für einen Konzern arbeitet. Das können auch die sehr professionellen Führungskräfte vor Ort nicht ganz ausblenden. Einmal im Monat gibt es einen "Kontrollbesuch" aus der Zentrale.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Kommunikation als sehr offen, transparent und höflich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist meiner Meinung nach hoch, geradezu solidarisch

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gilt für Büro-Arbeitsplätze: generell 40 Stunden Woche, Teilzeit ist möglich, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 3. Wenn man mal eben einen Termin hat, Kind krank, etc. immer hohe Flexibilität der Vorgesetzten, die aber auch mit Loyalität belohnt wird. Home-Office ist möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfinde ich als fair. Die Türen sind offen. Man versucht Probleme anzupacken

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Produkt "Schlauch" ist objektiv ein bisschen dröge, aber aufgrund der hohen unterschiedlichen Anwendungsgebiete dann doch recht vielfältig. Das Unternehmen entwicklet sich weiter und damit gibt es ständig die Möglichkeit neue Aufgaben zu bekommen.

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