9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöner Betrieb zum Arbeiten, ein Lichtblick für die Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegium, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Manche Ausstattung ist bereits etwas älter, das hält aber nicht vom Arbeiten ab.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten wurden jederzeit eingehalten, Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen auch. Für einen Gastronomischen Betrieb ist hier auf jeden Fall Work-Life Balance gegeben.
Gehalt/Benefits
Betrieb zahlt leicht übertariflich, für die Branche gibt es hier ein vernünftiges Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Unternehmenseigene Richtlinien bezüglich Umweltschutz etc. diese werden auch bestmöglich umgesetzt.
Kommunikation
In den meisten Fällen hat die Kommunikation einwandfrei funktioniert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Team trotz kette. Accor bietet viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dem Kahlöpfingen bar Mitarbeiter kommt man gut aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengende Arbeit zum Teil auch unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit gegeben in jede Abteilung arbeiten zu dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang war nicht vorhanden und kein faires Verhalten war da
Arbeitsatmosphäre
War sehr strickt
Karriere/Weiterbildung
Mit einer Ausbildung kam man sich hoch arbeiten (Hotelfachmann/Frau usw.)
Gehalt/Benefits
Über 40 Stunden gearbeitet jede Woche , mit Überstunden und täglichen frühdienst (5:30uhr). Trotzdessen sehr unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich respektvoll und gerecht
Kommunikation
Kalte Atmosphäre
Gleichberechtigung
Löhne waren unfair
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scooter ist eine große Kette mit vielen Venedigs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist sehr unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Gehalt wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Novotel Aachen City
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl und gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung der Hotellerie ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Übertariflicher Stundenlohn sollte geboten werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Nicht viel Abwechslung
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Menschennaher Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meine Meinung offen kundtun kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht so gefördert werde wie ich es mir wünsche.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter sollten besser motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeitsklima mit kleineren Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nichts verkehrt machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Novotel Aachen City durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Novotel Aachen City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Novotel Aachen City als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.