Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit gegeben in jede Abteilung arbeiten zu dürfen
Scooter ist eine große Kette mit vielen Venedigs
Ich fühle mich wohl und gesehen
Dass ich meine Meinung offen kundtun kann.
Respektvoller Umgang war nicht vorhanden und kein faires Verhalten war da
Die Bezahlung der Hotellerie ist schlecht
Die Branche ist sehr unterbezahlt
Dass ich nicht so gefördert werde wie ich es mir wünsche.
Übertariflicher Stundenlohn sollte geboten werden
Ein besseres Gehalt wäre wünschenswert
Einzelne Mitarbeiter sollten besser motiviert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Novotel Aachen City ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit dem Kahlöpfingen bar Mitarbeiter kommt man gut aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novotel Aachen City ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über 40 Stunden gearbeitet jede Woche , mit Überstunden und täglichen frühdienst (5:30uhr). Trotzdessen sehr unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit einer Ausbildung kam man sich hoch arbeiten (Hotelfachmann/Frau usw.)
