27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksame Betreuung aller Mitarbeiter
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Hier kann ich sein, wer ich bin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Tür Kultur; regelmäßige Feedbackgespräche; Offen für andere Meinungen
Work-Life-Balance
Rechtzeitige Bekanntgabe des Dienstplanes, frühzeitige Planung des Urlaubs, Berücksichtigung von Freiwünschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Bewusstsein sowohl für die Umwelt als auch für die Gesellschaft. Zertifizierung nach Green Key gerade erst erreicht. Weitere Projekte in Planung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ansprechbar, Unstimmigkeiten können direkt geklärt werden. Die Meinung des Mitarbeiters hat Gewicht, Ideen werden diskutiert und oft auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sie sind auf einem guten Weg. An der Digitalisierung wird gearbeitet. Aber das braucht Zeit. Die IT-Abteilung ist kaum erreichbar. Probleme werden nur langsam gelöst. Das ist aber nicht die Schuld des Hotels.
Kommunikation
Monatliche Kantinengespräche informieren über Ergebnisse, Projekte, Bewertungen und berichten über Erfolge. Die Ergebnisse werden täglich an der Tafel präsentiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Wäre nett mehr Möglichkeiten für Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Feir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in zentrum, essen in kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts zu beschwerden
Image
Wenn ich in der Urlaub bin schlafe ich nur in Novotel. beste Hotel!
Work-Life-Balance
Schichten
Karriere/Weiterbildung
ich bin zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
andere hotels zahlen nicht besser, allgemein gutes gehalt
Kollegenzusammenhalt
wir verstehen uns gut und ich denke, wir ziegen auch verständnis und geduld für neue kollegen bei einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
sauber, gut
Interessante Aufgaben
es wäre auch nteressant die Aufgaben in andere große hotels von accor zu sehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hab mehr erwartet....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte mal wirklich die Mitarbeiter mal fragen wie es dennen hier geht...
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen unter besetzt.... viele leute kommen und gehen....8
Image
Die Marke an sich hat schon halt ein Namen....
Work-Life-Balance
Mehr work als life balance....
Karriere/Weiterbildung
Hir kommt man nicht wirklich weiter... wird in dem sinne nicht viel gemacht.....
Gehalt/Sozialleistungen
Hab mir mehr vorgestellt... hab schon 3 mal gebeten das wir über den gehalt reden müssen aber bis jetzt ohne Reaktion....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel müll produziert....
Kollegenzusammenhalt
was ist das? ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Der alter wird nicht wirklich respektiert...
Vorgesetztenverhalten
Na ja...
Arbeitsbedingungen
In andere hotels der gleichen Firma ist weniger Arbeit für das gleiche Geld
Kommunikation
Abteilungen reden nicht wirklich mit einander....
Gleichberechtigung
Na ja du darfst arbeiten mehr nicht
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich....
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50/50
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, super Gäste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Positionen HomeOffice ermöglichen, um mit der Zeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Klar, Überstunden kommen vor und werden auch in Zeit ausgeglichen. Leider kann es eine Weile dauern...
Für die Hotellerie im Allgemeinen sind hier aber die 3 Sterne eine Top-Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Nach Corona hat der Punkt der Weiterbildung leider nachgelassen. Liegt hier aber am Konzern, nicht am Hotel.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke steht immer an 1. Stelle. Egal, ob einzelne Abteilungen oder alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Wir waren immer ein gemischtes Team. Jeder könnte sich auf seine Art einbringen und war willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Team-Zusammenhalt, faire Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Positionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und gehen nicht verloren! Frei-Wünsche am Wochenende werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen auf der Accor Akademie Seite sind sehr informativ! Ich habe dieses Jahr noch weitere freiwillige Schulungen erhalten, um mich weiterzubilden!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsstruktur nach Tariflohn und zuzüglich Bonuszahlungen, plus das monatliche 49 Euro Deutschland-Ticket wird zurück erstattet
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen sehr guten Team Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine eigene Uniform, die täglich kostenfrei gereinigt wird. Es gibt jeden Tag ein leckeres und frisch gekochtes Mittagessen aus unserer Küche. Für die Abteilungsleiter gibt es einen Arbeitslaptop und ein Diensthandy.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Get-together mit allen Kollegen in unserer Kantine und ein tägliches Meeting mit allen Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Team, modernes Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde erlaubt! Sehr moderner Arbeitsplatz, das Hotel wurde komplett renoviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die IT Probleme nervig
Arbeitsatmosphäre
alle sehr engagiert und motiviert
Image
Bisher nur gutes gehört
Work-Life-Balance
es wird maximal 39 Stunden pro Woche gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Accor Akademite
Gehalt/Sozialleistungen
13es Gehalt,Jahresbonus, Zulage, Deutschlandticket, guter Preis für Übernachtungen in Accor Hotels auf der ganzen Welt, Shoppingrabatte
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung, echtes Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Der Hoteldirektor hat ein sehr gutes Draht zu allen und hat eine positive Ausstrahlung. Abteilungsleiter haben viel Erfahrung und verstehen sich gut untereinander.
Arbeitsbedingungen
große Kantine mit leckerem Mittagsbüffet und riesigem Fernseher
Kommunikation
Vertrauensvolle Kommunikation, mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich... Ich muss auch sagen, dass auch die Personalverantwortliche sehr freundlich und zuvorkommend ist, das war bei meiner vorherigen Firma nicht so
Interessante Aufgaben
Ich mag mein job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meine Berüf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Abteilung sind die Besten Kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig zusammen Feiern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novotel München City durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Novotel München City als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novotel München City als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.