Gut angefangen, stark nachgelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierte Abläufe innerhalb der Praxis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für aktuelle Angestellte, Verbesserung des Zeitmanagements zur Stressreduzierung von Therapeuten.
Arbeitsatmosphäre
Nur innerhalb des Teams stimmte es. Der Rest, war Fließbandarbeit und Dauerstress.
Image
Hauptsächlich Fließbandarbeit. Der Faktor Mensch wird überhaupt nicht mehr berücksichtigt. Im 20 Minuten Takt von Raum zu Raum. Hauptsache viele Patienten am Tag. Qualität der Behandlung leidet sehr darunter.
Work-Life-Balance
Teilweise Arbeitszeiten bis 20-21 Uhr. Urlaub darf immer nur einer aus dem Team nehmen, damit ja die Praxis offen bleibt und die anderen ja keine Lücken im Plan bekommen.
Gehalt/Benefits
Corona Boni oder Inflationsausgleichszahlungen gab es nie. Gehalt unter dem, was man in anderen Physiotherapieeinrichtungen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die, wäre man schon längst weg gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer super, darüber naja.
Kommunikation
Einmal im Quartal wurden Praxisinternas besprochen.
Interessante Aufgaben
Bis auf ein paar Analysen, wenig interessantes.