Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVOTERGUM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur innerhalb des Teams stimmte es. Der Rest, war Fließbandarbeit und Dauerstress.
Einmal im Quartal wurden Praxisinternas besprochen.
Ohne die, wäre man schon längst weg gewesen.
Teilweise Arbeitszeiten bis 20-21 Uhr. Urlaub darf immer nur einer aus dem Team nehmen, damit ja die Praxis offen bleibt und die anderen ja keine Lücken im Plan bekommen.
Direkter Vorgesetzer super, darüber naja.
Es gab Arbeitszeiten mit täglich wechselnder Schicht und Samstag Arbeit