Unterirdischer Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Zentrumsmanagerin
Arbeitsatmosphäre
Loben gibt es hier nicht. Es wird nur gefordert und unter Druck gesetzt.
Image
Vornerum hui, Hintenrum Pfui
Work-Life-Balance
Urlaube werden nur genehmigt wenn andere Mitarbeiter bereit sind ihre Arbeitszeiten zu verschieben, da ja jederzeit jemand krank werden KÖNNTE.
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen gibt es die Möglichkeit, bei anderen leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt existiert hier nur unter einzelnen Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme. Hauptsache die Zahlen stimmen und man wird nicht krank.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch und sollte dringend überdacht werden. In Konfliktfällen zieht man sich komplett raus und möchte damit am liebsten nichts zu tun haben. Egal ob es sich hierbei um Konflikte innerhalb des Teams oder mit Patienten handelt. ZM möchte wissen was man hat wenn man krank ist, man wird unter Druck gesetzt damit man schnell wieder vor Ort ist. Zudem wird man bei Krankschreibung gefragt ob man denn trotzdem arbeiten kommen möchte oder zuhause bleibt.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting findet statt, Inhalt eher oberflächlich, nur zu Gunsten des ZM und ohne Erfolge. Hier wird zum Beispiel groß über eine gesündere Ernährung der Mitarbeiter geredet, damit diese nicht mehr oder seltener krank werden bzw. sich nicht mehr oder weniger krank melden. Umsetzung steht aus.
Gehalt/Benefits
Das Maß an Arbeit (Zahlen) und das dazugehörige Gehalt stehen absolut nicht im Gleichgewicht und sind eigentlich sogar unverschämt. Neues Gehaltsmodell lockt die Mitarbeiter mit extra freien Tagen. Alle die das neue Modell nehmen bekommen extra freie Tage, alle anderen müssen ihre Urlaubstage für Praxisschließtage abgeben.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt und Arbeitstechnisch unter Druck gesetzt. Die Gleichberechtigung hält sich in Grenzen, man hat halt seine Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Hauptsache der Plan ist voll. Zahlen vor Menschlichkeit.