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NOVOTERGUM 
GmbH
Bewertung

Auf persönlicher Ebene sympathische Leiter (PL, ZM, RM) aber organisatorisch und das Leitbild nicht zufriedenstellend

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei NOVOTERGUM GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation je nach Problemtik und Einschätzung offen und Kritikfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Timing und Organisation durch das Unternehmen haben viele Arbeitskräfte ans Limit gebracht und somit gehen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Das Leitbild, dass der Mensch (Patient und Therapeut) im Mittelpunkt steht, einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial abhängig und durch das Unternehmen (NT) hat insgesamt leider durch die Entwicklung unzufriedene Lage (Änderungen, viel Wechsel von Kollegen etc.) überall die Atmosphäre zum negativen entwickelt.

Work-Life-Balance

Viel Einspringen bei Krankheitsfällen.

Gehalt/Benefits

Punktesystem war der reinste Reinfall für alle (unabhängig vom Wissenstand, Fobi, Berufserfahrung)

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Enger Austausch und direkte Rückmeldung war super

Interessante Aufgaben

Ziel war von NT soviel wie möglich zu behandeln und Pläne Prall zu füllen, Abwechslung abhängig von Klientel und Lage.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Unser Leitbild ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Werte und Ziele im Arbeitsalltag gelebt werden.

Das Thema Work-Life-Balance ist uns ebenfalls wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen und überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um attraktiv und fair zu bleiben. Zudem sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.

Gerne stehen wir für ein offenes Gespräch zur Verfügung, um konkrete Verbesserungsvorschläge aufzunehmen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.