NOVOTERGUM 

GmbH

Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke schön für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit uns so zufrieden bist und wünschen Dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich in deinem Team und im Standort so wohl fühlst.

Schade, dass Du dich nicht mit den übergeordneten Strukturen verbunden fühlst und unsicher über die Eigentümerschaft unseres Unternehmens bist. Uns ist ein transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern*innen wichtig. Solltest Du also konkrete Fragen haben, sprich gerne deine*n Zentrumsmanager*in oder Regionalleiter an. Natürlich stehen Dir die Türen der Geschäftsführung und der Personalleitung auch jederzeit für Verbesserungsvorschläge und Fragen offen.

Bezüglich deiner Anmerkung zur Verschwendung möchten wir betonen, dass wir großen Wert darauflegen, unsere finanziellen Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen. Wir sind stets bemüht, effizient zu arbeiten und unnötige Ausgaben zu vermeiden. Solltest du konkrete Vorschläge haben, wie wir unsere Prozesse verbessern können, sind wir sind wir dafür offen und freuen uns über dein Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke schön für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du mit uns zufrieden bist.

Unsere Unternehmenskultur fördert einen starken Teamgeist, der es uns ermöglicht, auch in stressigen Zeiten gemeinsam an einem Strang zu ziehen. In Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen versuchen wir, durch eine gute Ressourcenverteilung und eine effiziente Aufgabenkoordination die Belastung auf alle Teammitglieder fair zu verteilen.

Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zur Mülltrennung. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Umweltverantwortung und Nachhaltigkeit. Die Mülltrennung ist ein integraler Bestandteil unserer Bemühungen, einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden gewissenhaft prüfen, wie wir unsere Ökobilanz in diesem Bereich noch weiter verbessern können

Auf eine weiterhin erfolgreiche und lange Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke schön für Deine positive Bewertung und freuen uns, dass Du mit uns zufrieden bist.

Uns ist eine gute Kommunikation in die Standorte sehr wichtig, damit alle Mitarbeiter informiert sind. Sollte es vorgekommen sein, dass Informationen nicht angekommen sind, tut uns das leid.

Auf eine weiterhin erfolgreiche und lange Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns über Deine Bewertung und Deine konstruktive Kritik. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns Deine Eindrücke zu schildern.

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Sollten Überstunden aufgrund von Urlaubs- oder Krankenvertretung anfallen, können diese jederzeit durch einen Zeitausgleich abgebaut werden.

Schön, dass Du Dich mit Deinem Vorgesetzen so gut verstanden hast. Unsere flachen Hierarchien sind Teil unseres Unternehmensphilosophie.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit uns zufrieden warst.

Wir wünschen Dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

ganz lieben Dank für Deine positive Bewertung, die wir gerne aufnehmen. Das Du Dich in unserem Team so wohl fühlst, freut uns sehr.

Gerne möchten wir Bezug zu Deinem konstruktiven Verbesserungsvorschlag nehmen: Innerhalb der NOVOTERGUM-Familie werden alle Therapeutinnen und -therapeuten nach einem einheitlichen Gehaltsmodell bezahlt, dass viele wichtige Bausteine, wie Fortbildungen oder Betriebszugehörigkeit berücksichtigt. Die Art des Abschlusses (Bachelor, Ausbildung) ist dabei nicht festgelegt, da die Branche noch in der Findung der zukünftigen Ausbildungsausrichtung steckt und die Differenzierung zwischen Ausbildung und Studium bisher keine Rolle im aktuellen Leistungskatalog darstellt.

Wir wünschen Dir alles Gute.

Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für Dein positives Feedback bezüglich Deiner Erfahrung in unserem Therapie-Zentrum Hürth-Gleuel. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Auch ein offener Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit dem oder der Vorgesetzten sind super wichtig für ein nachhaltig harmonierendes Arbeitsumfeld. Schön, dass es so gelebt wird. Wenn man sich mit den Kolleginnen und Kollegen wohl fühlt, macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß!

Zu Deinem Verbesserungsvorschlag: Unser Gehaltsmodell wurde im vergangen Jahr zunächst mit dem primären Fokus auf Therapeuten ausgelegt. Da wir in der jüngeren Vergangenheit durch die Erweiterung unserer Struktur viele neue Funktionen und Stellen ergänzt haben, sind wir aktuell dabei, das Modell anzupassen. Vielen Dank, dass Du Dich so für Deine Kolleginnen und Kollegen einsetzt!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir bedanken uns herzlich bei Dir, für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um für uns eine Bewertung zu hinterlassen. Dass Du Dich bei uns so wohlfühlst, ist natürlich richtig cool!

Gerne möchten wir Dir auch eine kurze Rückmeldung zu Deinem Feedback geben:
Im letzten Jahr haben wir für alle Mitarbeiter ein Gehaltsmodell eingeführt, das bei der Eingruppierung die Betriebszugehörigkeit, Berufserfahrung und die Qualifikation jedes einzelnen berücksichtigt. Im Rahmen des Gehaltsmodells erhält jeder Mitarbeiter eine jährliche Einmalzahlung. Ebenfalls gewähren wir unseren Mitarbeitern übergesetzliche Urlaubstage in Abhängigkeit von der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage. Wenn Du noch weitere Vorschläge hast, kannst Du jederzeit gerne auf die Geschäftsführung oder Deine Führungskraft zugehen.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln. Daher gewähren wir extra bezahlte Urlaubstage für Fortbildungen. Wir subventionieren Weiterbildungen und bieten proaktiv über unser Therapiemanagement Fortbildungen an.

Auf eine weiterhin erfolgreiche und lange Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Dein Feedback, das wir gerne aufnehmen. Die mit der Pandemie verbundenen Restriktionen haben uns, wie alle Unternehmen, in dieser Phase vor große Herausforderungen gestellt, gerade was standortübergreifende Zusammenarbeit anging. Mittlerweile können wir sagen, es findet auf persönlichem und digitalen Wege ein reger Austausch und gute Zusammenarbeit zwischen den Standorten und Zentraleinheiten statt. Gerne haben wir ansonsten stets ein offenes Ohr bei Verbesserungsvorschlägen. Die Türen der Geschäftsführung und der Bereichsleiter stehen zu jederzeit für jeden offen.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen
Deine Personalabteilung