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Novum Hospitalityals Arbeitgeber

Deutschland,  107 Standorte Branche Tourismus/Gastronomie
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Novum Hospitality Erfahrungsbericht

  • 31.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessieren sich einfach kaum für Ihre Hotels

2,17

Vorgesetztenverhalten

Überstunden werden einfach nie gut geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Hotel ist der Zusammenhalt der Kollegen super nachdem wir eine neue Crew zusammengestellt haben.

Kommunikation

Alles läuft über die Zentrale und oft muss man ewig auf antworten warten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vieler meiner alten Kollegen sind gegangen da die Zentrale die ganzen Aufgaben weg genommen haben und sie sich wertlos gefühlt haben.

Karriere / Weiterbildung

Sie sollten mehr Fortbildungen oder Weiterbildungen anbieten, so würden sie auch vielleicht die anderen Mitarbeiter halten.

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollten einfach mehr Interesse an Ihren Häusern zeigen und vielleicht einfach mal alle paar Monate mal herein schauen und vielleicht schauen was man verbessern könnte. Sie sollten auch schauen ob irgendwo renoviert werden muss und nicht einfach komplett den Geldhahn zudrehen nur weil es Ihnen gerade passt. Ein großes treffen aller Hauser wäre auch mal eine nette Idee.

Pro

Sie zahlen immer pünktlich und für die Auszubildenden gab es eine kleine Erhöhung des Gehaltes.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Novum Hospitality
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen und der Zusammenhalt in Ihrem Hotel sehr groß ist. Auf Grund der Struktur des Unternehmens ist die Hauptverwaltung in Hamburg. Dennoch geben wir immer mehr Verantwortung an die einzelnen Häuser ab, um die Teams zu motivieren und die Eigenverantwortlichkeit zu stärken. Wir unterstützen unsere Häuser in diesem Zusammenhang mit der Novum Hospitality School. Im Rahmen dieser haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit Weiterbildungen und Schulungen wahrzunehmen und sich so weiter zu entwickeln. Die letzten Jahre waren sehr turbulent. Es wurde sich verstärkt auf die Expansion konzentriert. Wir haben erkannt, dass in der vergangenen Zeit einige sehr wichtige Aspekte vernachlässigt wurden. Unser Ziel für die Zukunft ist es, dass jedes Haus sich ernst genommen und verstanden fühlt. Wir möchten unseren Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie sich jederzeit an die Zentrale wenden können und sich um ihre Belange gekümmert wird. Wir arbeiten zurzeit an Projekten, die speziell unsere Hotels und Mitarbeiter in den Fokus rücken werden. Viele Grüße,

Staff Relation Team

Novum Management GmbH