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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 260 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novum Hospitality die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 461 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novum Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novum Hospitality
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

260 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das liegt daran, dass viele Kollegen schon lange im Unternehmen sind

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

-100 alle nur noch überarbeitet und schlecht gelaunt

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

24/7 erreichbar

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

es war mal besser

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kenne den noch nichtmal er hat sich nie vorgestellz

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1,0
KommunikationFührungskraft

0 würde dafür -10000 geben

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