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Novum Hospitalityals Arbeitgeber

Deutschland,  107 Standorte Branche Tourismus/Gastronomie
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Novum Hospitality Erfahrungsbericht

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Der Gewinnmaximierung stehen gut entlohnte Fachkräfte im Weg!

1,23

Arbeitsatmosphäre

Hat sich nach der Übernahme durch ständige Personalwechsel ins negative gekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine eigene Meinung durch die der "Köpfe" im Hamburg, "plattrollen" lässt, dann i. O.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben wurden leider alle von der Zentrale übernommen.

Kommunikation

Leider sehr einseitig - es kam trotz vorgebrachter Verbesserungsvorschläge kaum etwas zurück

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wurde dermaßen monoton, dass die Fachkräfte geflüchtet sind und durch Quereinsteiger ersetzt wurden. Man hat alle wohlwollend ziehen lassen, da sie gut bezahlte "Altbetreiberverträge" hatten.

Work-Life-Balance

24-Stunden-Erreichbarkeit wurde vorausgesetzt

Image

... dazu braucht man wohl nicht mehr viel zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Wurden nicht berücksichtigt!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Novum Hospitality
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken über die Novum Hospitality auf kununu zu teilen. Eine Hotelübernahme bringt natürlich immer sehr große Herausforderungen mit sich. Natürlich gehen diese auch an den Mitarbeitern nicht spurlos vorbei. Besonders die neue Situation mit einer zentralen Verwaltung ist eine große Veränderung. Wir sind in dieser Situation ganz besonders daran interessiert, dass sich alle Mitarbeiter willkommen und wohl fühlen. Eine reibungslose und gute Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und unseren Hotels ist dafür natürlich unabdingbar. Wir arbeiten zurzeit sehr intensiv daran, die interne Kommunikation zu verbessern und sind sehr froh darüber, dass wir Anfang des Jahres diesbezüglich eine professionelle Unterstützung für uns gewinnen konnten. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gehört werden. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie ihre Verbesserungsvorschläge nochmal anbringen würden. Vielen lieben Dank. Viele Grüße,

Staff Relation Team

Novum Management GmbH