Let's make work better.

Novum Hospitality Logo

Novum 
Hospitality
Bewertung

Arbeiten im Hotel eine Tristesse , nur Gäste das Geld aus der Tasche locken, alles weitere macht Hamburg (Zentrale)

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Novum Hospitality in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Menschen, die dem Unternehmen zum Erfolg beitragen möchten, verbessern. Am liebsten möchte man keine Menschen dort arbeiten, können alle nichts und kosten auch noch Geld.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern muss drastisch verbessert werden. Vorherige Kollegen haben schon ihr Urteil gegeben und es passiert nichts. Nicht förderlich!

Arbeitsatmosphäre

Seit Übernahme komplett im Keller. Wir waren ein Team mit 30 glücklichen Mitarbeitern, ALLE GEFLÜCHTET!

Kommunikation

Keine!!! Kennt man anscheinend nicht ein Fremdwort! Seit Jahren führt dieses Unternehmen das Hotel und es war nie jemand von der Zentrale bei uns im Hotel da, sind wohl auf der Landkarte verschwunden. Wen interessiert es denn auch?!?

Kollegenzusammenhalt

Seit Übernahme keine! Ist so gewollt!

Work-Life-Balance

Zeit genug gehabt Sky Sports zu schauen, weil Gäste gibt's auch nicht!

Vorgesetztenverhalten

ZENTRALE ARROGANT UND ABWERTEND

Interessante Aufgaben

Keine Schulungen, Weiterbildung oder Prämien. Reines Check-in, Check-out mehr nicht.

Gleichberechtigung

Herausforderungen, braucht man in diesem Unternehmen nicht erwarten

Umgang mit älteren Kollegen

Als Mitarbeiter ist man hier nur eine Nummer. 7,50€ pro Person für eine Weihnachtsfeier mit Kollegen, reicht nicht mal für ein McMenue.... Als dank für die tolle Arbeit die man im Hotel im Jahr leistet, nicht gerade motivierend.

Arbeitsbedingungen

Monoton, langweilig und macht krank. Hotels sind komplett von allen Aufgaben entbunden, wird alles von der Zentrale gesteuert. Mal schlecht und schlechter, da nie kommuniziert wird was gerade so ansteht. Wir gehören alle zum selben Boot!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizungsanlage im Hotel ist total veraltet, wird nichts gemacht verbraucht im Winter immens an Energie, interissiert auch niemandem.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier braucht ihr nichts erwarten, keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, keine Prämie oder Bonuszahlungen! Einzige Trost pünktliche Zahlung

Image

Wird dem Ruf in der Gastronomie sehr gerecht. Muss man selbst erlebt haben um das zu glauben!! Ganz miserabeles Image. Der Extrem hohe Mitarbeiter Verschleiß, spricht für sich!

Karriere/Weiterbildung

Null! In der Zentrale ist es möglich, Hotels nicht zu erwarten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit der Novum Hospitality so ausführlich zu teilen. Es ist sehr schade, dass Sie sich in unserem Hotel nicht wohl und geschätzt gefühlt haben. In den letzten Jahren durfte die Novum Hospitality viele neue Hotels im Unternehmen willkommen heißen. Während einer Hotelübernahme ist es sehr schwer, allen Anforderungen gerecht zu werden. Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher sehr ernst und freuen uns, dass wir Ihnen mitteilen können, dass bereits geeignete Maßnahmen zur Verbesserung umgesetzt wurden. Die Konzentration wurde ganz klar auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelenkt. Es wurden Bonusleistungen wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ oder der „Mitarbeiter des Monats“ eingeführt. Die interne Kommunikation wird unter anderem mit Hilfe unseres unternehmensinternen Newsletters verstärkt. Ideen und Anregungen für Inhalte aus den Hotels nehmen wir gerne auf. Zudem wurde in diesem Jahr die Novum Hospitality School eröffnet. Diese hält in der Zukunft viele Weiterbildungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit.

Wir freuen uns darüber, wenn Sie mit uns über staff.relations@novum-hospitality.com in den direkten Austausch treten und uns eventuell weitere Verbesserungsvorschläge unterbreiten würden. Seien Sie versichert, dass wir unseren Austausch ausschließlich zur Verbesserung und 100% anonym verwenden werden.

Viele Grüße,

Anmelden