Novum Hospitality als Arbeitgeber

Novum Hospitality

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

von A bis Z zu Empfehlen

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Novum Hospitality in Hamburg als Hotel Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist genau richtig und mir fällt keinerlei Verbesserungsvorschlag ein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Hätte wissen müssen

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novum Hospitality in Hamburg als Hotelmanager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Nichts
  • Mir wurden die üblichen Bewerbungsfragen nichts gestellt, man hat mir gesagt, dass nein dem Unternehmen keine gute Führungskräfte sich bewerben und konnte man auch merken, dass man sich sehr gefreut hat, dass ich da war. Dann hat man mich zu einem zweiten Gespräch nach Hamburg in die Firmenzentrale eingeladen und auch einen Termin vereinbart, mach 2 Tage hat man mich dann angerufen und den Termin abzusagen, da es intern umstrukturiert wird, ich hätte die Stelle nicht angetreten, da ich schon die negativen Bewertungen gelesen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewerbung. Es tut uns sehr leid, dass wir Ihnen kurzfristig absagen und mitteilen mussten, dass wir intern umstrukturieren. Es kann leider vorkommen, dass auch mal spontan umgeplant wird. Wir möchten uns dennoch dafür entschuldigen und nehmen Ihr Feedback sehr ernst und arbeiten weiterhin an uns, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Wir wünsche Ihnen alles Gute.

Viele Grüße.

Unzuverlässich, mit vorab netten Eindruck.... Würde ich High Preformer von abraten !!

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novum Hospitality in Hamburg als Senior Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verlässlich sein! Und Bewerbungskosten zahlen... erbärmlich!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie diesen schlechten Eindruck über den Bewerbungsprozess bei der Novum Hospitality gewonnen haben.
Ein professionelles Vorgehen ist uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein besonderes Anliegen, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten unsere Prozesse zu optimieren. Wir freuen uns immer darüber Feedback von Bewerbern zu erhalten, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße.

Ganz schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novum Hospitality in Hamburg als Teamleiter Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Es sagt schon viel über ein Unternehmen und dessen Philosophie aus, wenn man so mit seinen Bewerbern umgeht. Ganz schlecht!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess negativ verlaufen sind. Unserem Recruiting-Team ist es das höchste Anliegen, einen transparenten, schnellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung bekommen haben, entspricht nicht unserer Philosophie und hätte nicht passieren dürfen. Wir möchten uns entschuldigen und würden uns freuen, wenn Sie sich noch einmal bei uns melden würden, damit wir dies gemeinsam klären können.

Herzliche Grüße und vielen Dank für Ihr Feedback!

Einstufung sogar noch unterhalb von unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Novum Hospitality in Hamburg als Night Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung sollte direkt an das Hotel gesendet werden, laut Stellenausschreibung. Leider erhält man keinerlei Eingangsbestätigung - weder manuell noch automatisch generiert. Das meine Bewerbung angekommen ist, konnte man nur daran sehen da die angeschriebene Person zwei Tage später sich meine Profile auf LinkedIn und Xing angeschaut hat. Ansonsten keinerlei Aktion/Reaktion. Auf das übliche Nachfassen habe ich aufgrund dieses Verhaltens dann verzichtet. Es mutet schon komisch an, dass auf der einen Seite Fachkräftemangel beklagt wird und auf der anderen Seite "Bewerber vom Fach" sogar noch unterhalb von unprofessionell behandelt werden. Man möchte sich gar nicht ausdenken, wie es dann erst ist dort zu arbeiten. Dies erklärt aber auch, warum die Stelle auf die ich mich beworben hatte schon eine lange Zeit vor meiner Bewerbung und aktuell immer noch ausgeschrieben/unbesetzt ist. Immerhin sind schon einige Wochen seit meiner Bewerbung vergangen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu dem Bewerbungsprozess bei der Novum Hospitality. Es ist sehr schade, dass Sie keinen positiven Eindruck gewonnen haben. Unser Anspruch ist es, dass alle Bewerber eine Eingangsbestätigung und im Anschluss der Bewerbungsdurchsicht eine entsprechende Rückmeldung erhalten. Unser Recruiting-Team hat seit dem letzten Jahr intensiv an der Einführung eines neuen Recruiting-Programmes gearbeitet, welches nun seit einigen Wochen vollständig genutzt werden kann. Mit Hilfe dieses Programmes können die Vielzahl der Bewerbungen besser verwaltet werden. Dies macht es uns möglich, mit jeder Bewerbung respektvoll umzugehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,

Positive Entwicklung unübersehbar!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novum Hospitality in Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man merkt, dass das HR Team erst seit Kurzem so besteht - wenn sich jetzt noch die Prozesse einschleifen und die Zuständigkeiten klar geklärt sind, wird das top. Als Bewerber hat man einige verschiedene Ansprechpartner, was ungewohnt und anfangs etwas verwirrend sein kann.

Bewerbungsfragen

Die klassische Frage "Erzählen Sie von uns", nur besser verpackt mit klarer Erwartungshaltung was man hören möchte, proaktive Gegenfragen zur Person und zum Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess der Novum Hospitality zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Arbeit auszahlt und Veränderungen wahrgenommen werden. Natürlich arbeiten wir dennoch weiterhin täglich daran, unsere Prozesse zu optimieren und den Bewerbern einreibungsloses Verfahren zu bieten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre Tätigkeit bei der Novum Hospitality.

Viele Grüße,

Wenig Ahnung im richtigen Umgang mit Bewerbern

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novum Hospitality in Hamburg als In Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr lügen lügen lügen....

Bewerbungsfragen

leider weiß die Rechte Hand nicht was die linke tut, und so kann es schon vorkommen dass man keine absage bekommt, sondern eine Zusage, und dann doch wieder eine Absage .... strange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess der Novum Hospitality zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie diese schlechten Erfahrungen im Bewerbungsprozess machen mussten.

Unser Recruiting-Team arbeitet auf Hochtouren, um die Vielzahl an Bewerbungen sorgfältig zu prüfen und zeitnah ein qualifiziertes Feedback zu geben. In diesem Prozess passieren leider manchmal Fehler. Dies entspricht nicht unserem Standard und möchten wir so auch nicht akzeptieren. Wir werden Ihr Feedback ernst nehmen und den Bewerbungsprozess dahingehend optimieren.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft eine gute, gesunde und erfolgreiche Zeit.

Viele Grüße,

So doch nicht!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novum Hospitality in Hamburg als Servileiter, F&B Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Branchenübliche Gehalt zahlen, dann gibts auch Fachkräfte!! Aber für Weniger als die Hälfte des üblichen Bruttos....das ist schon dreist und unverschämt!!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Habe das Unternehmen ganz anders eingeschätzt

4,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novum Hospitality in Hamburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man äußerlich nicht reinpasst, dann sollte man dem Bewerber keine Hoffnungen machen

Bewerbungsfragen

warum gerade für diese Studienwahl entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

ein absolutes NO GO

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novum Hospitality in Hamburg als Direktionsassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ohne Worte, nach 20 minütiger Wartezeit fand das Gespräch dann endlich statt. In der Wartezeit konnte man sich ein hervorragendes Bild über genervte, gestresste und unglückliche Mitarbeiter machen. Es wurde untereinander recht offen und laut über die schlechten Arbeitsbedingungen diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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