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Novum 
Hospitality
Bewertung

Mal eine Bewertung außerhalb der Norm

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Novum Hospitality GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Was ich erlebt habe, ist zum größten Teil positiv gewesen. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, denke aber auch dass hier bereits proaktiv dran gearbeitet wird. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens ist es natürlich herausfordernd die Strukturen und Kommunikationswege anzupassen.

Kollegenzusammenhalt

Egal in welchem Team ich gearbeitet habe oder mit dem ich zutun hatte, waren die Menschen hilfsbereit und zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Ich persönlich hatte sehr viele Freiheiten und somit auch eine TOP Work Life Balance. Leider habe ich von Kolleg*innen anderes gehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde stets gefördert und unterstützt, kann aber auch hier nur von Glück reden und nicht beurteilen wie die allgemeine Situation im Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, mit der Zeit wurde es etwas monoton, wenn man sich jedoch selbstständig und proaktiv einbringt kann man auch zusätzliche Aufgaben übernehmen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist Multi-Kulti, jede Art von Mensch, Kultur, Sexualität usw. ist vorhanden, man fühlt sich somit sehr wohl.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist ein bisschen hinterher, hat mich in meiner Arbeit jedoch auch nicht besonders eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein durch die Nader Etmenan Stiftung und Green Sign Zertifizierung der Hotels vorhanden, ich denke jedoch weil es in der aktuellen Zeit unvermeidbar ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind in einigen anderen Unternehmen sicherlich besser.

Image

Das Image wird langsam aufgebaut, ich hoffe nur das sie noch an einigen Entscheidungen zweifeln um sich weiterhin zu steigern.

Karriere/Weiterbildung

Die NOVUM School bietet tolle Weiterbildung, hoffentlich wird hier weiter investiert. Ich persönlich wurde immer gefördert und hatte tolle Möglichkeiten, das Potential wird bei einigen Mitarbeitern gefördert, bei einigen jedoch leider vergessen. Es kommt mehr auf die Sympathie als auf den Fleiß an, meines Erachtens nach.


Umgang mit älteren Kollegen

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