Schichtleiter im the niu
Arbeitsatmosphäre
ich fand es in diesem Hotel nicht schön zu arbeiten, da man sich nicht willkommen gefühlt hat. Es war ein Team was auf meine Schichtleiterstelle neidisch war und mich ausgegrenzt hat. Zu dem fande ich dass es zu viel Gespräche und Lästereien über Arbeitskollegen gab wo man sich gestern noch angelächelt hatte.
Kommunikation
Ich finde das man in Deutschland deutsch reden sollte, konnte dies aber meines erachtens nicht wieder finden, da die kollegen Nur Englisch oder die anderen Arabisch unter sich gesprochen haben. Auch die Gäste finde ich waren dadurch genervt
Kollegenzusammenhalt
Unter sich das Team was seid etwas längerer Zeit ca. 6 Monaten gearbeitet hatte haben sich immer beschützt. Andere wurden wie ich finde immer ausgelacht, gehänselt und auch kein Verständis gegeben. Es hieß immer Es ist doch ein so leichter Job wie kann man bloß so sein und es nicht hinbekommen. Es ist laut Kollegen ein „Monkey see Monkey do“ Job. Den kollegen die Neu waren und noch keine Erfahrung in Hotels hatten wurde so umgegangen. Ich als Schichtleiter habe mich eingesetzt aber meistens ohne Erfolg. Viele waren enttäuscht und gingen
Work-Life-Balance
Hotel und Gastronomie typisch, Viele Wochenenden arbeiten. Feiertage gibt es nicht nur im Rahmen als Guttage. Was aber für mich nicht so dramatisch war.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Führungspolitik ausgeübt. Ich kümmer mich drum der einen gruppe sagen, der anderen gruppe: nicht nötig machen wir nicht ich habe es gesagt damit die Leise sind…
Interessante Aufgaben
Immer wieder Neues in Hotels. Safes öffnen Lost&Found Liste führen, Geld zählen und dem Geld Transporter mitgeben…
Gleichberechtigung
jeder hatte seine Position und wurde vom Chef gelobt und es wurde dem Personal anerkennung gegeben. Jedem das gleiche. Gesprochen wurde vom Manager zu jedem gleich. Keiner war im auge des Managers besser oder schlechter wie der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es wurde zu viel gemeckert wenn die Älteren Kollegen mal ein Fehler gemacht hatten.
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung gewesen. Während des Schichtwechsels gab es manchmal zu wenig Ruhepausen obwohl es gesetzlich vereinbart ist. Zu viel überstunden an sich kein Problem aber die Zeiten die man länger da war durfte man nicht aufschreiben..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde ordnungsgemäß getrennt. den Gästen wurde versucht immer alles recht zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein Gastronomische Berufe sind unterbezahlt. Bei der Novum Gruppe aber ist man nicht an DEHOGA gebunden also heißt im umkehrschluss kein Tariflohn. War Supervisor/Schichtleiter und bekam 1.700€ Netto raus.
Image
Sehr schönes Hotel super Überlegung sehr schlevhte Umsetzung. Das Hotel ist da um Geld zu drucken. Es gibt eine Reinigungsfirma wo es eine Vereinbarung mit der Novum gibt was heißt das alle Hotels der Novum Gruppe mit der Fremdfirma HRD arbeiten müssen. Wobei HRD die Tochtergesellschaft der Novum ist. Das Geld in einem Unternehmen verdienen, und in die andere Firma als Ausgaben zeigen, wobei es jedoch bei der gleichen Person landet. Ich war in vielen Hotels doch solch eine Vereinbarung sah ich noch nie.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht Urteilen, da ich nicht so lange blieb aber mir wurde versichert das man mich anmelden würde um meinen Ausbilder zu machen und evtl. ein Duales Studium im Bereich Hotelmanagment absolvieren kann.