Es wird immer schlimmer.....bitte liest die Bewertungen und tut euch das nicht an!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr wart auf den Weg der Besserung mit der Novum School und der Unikate Tour, leider ist euer wahres Gesicht in diese Krise wieder zum Vorschein gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Punkte oben.
Ganz ehrlich: schämt euch einfach! An eurer Stelle würde ich nachts nicht mehr schlafen können.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wisst genau was ihr besser machen könnt. Seid einfach ehrlicher zu euren Mitarbeitern und bringt Ihnen die Loyalität entgegen die sie euch geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist momentan, sehr sehr schlecht. Die Hoteldirektoren dürfen nur 2 Tage die Woche arbeiten und sind ansonsten in Kurzarbeit. Etliche Mitarbeiter wurden gekündigt, was ich verstehen kann, denn die Krise hat das Unternehmen hart getroffen. Jedoch macht es jetzt keinen Sinn die restlichen Mitarbeiter zu verbraten mit Schichten die nur einzeln besetzt werden obwohl das Hotel voll sehr gut belegt ist.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Ein Beispiel hierfür: Urlaube im August wurden storniert, bzw. Die Mitarbeiter wurden in kurzarbeit gesteckt zu dem Zeitpunkt an dem sie urlaub hätten. Offiziell kommuniziert wurde das bis heute nicht...Rechtlich eine Grauzone. Ebenso wurde mein Vorgesetzter 3 Tage vorher informiert, dass das Hotel wiedereröffnet, obwohl unsere Lieferanten (Zigaretten Automat Bestücker) es schon eine Woche vorher wusste....alles sehr berechnend um ja noch mehr Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in den Hotels sehr gut, das erlebte schweißt zusammen. Zusammenhalt zwischen Zentrale und den Hotels sehr schlecht. Mitarbeiter der Zentrale denken sie sind allwissend und etwas besseres als die Mitarbeiter in dem einzelnen Hotels.
Work-Life-Balance
24/7 Bereitschaft wird vorausgesetzt. Natürlich alles ohne Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine Abteilungsleiterposition im Hotel und kann sagen, dass mein Vorgesetzter wirklich bemüht ist und gerade auch jetzt obwohl er nur an 2 Tagen die Woche im Dienst ist immer ein offenes Ohr hat und immer ans Telefon geht. Das kann in anderen Hotels der Kette aber anders sein. Ich weiss aber auch dass der Vorgesetzte meines Vorgesetzten eine Katastrophe ist und immer wieder Sachen anordnet die sogar gegen das Gesetz verstossen.
Gleichberechtigung
Ich habe Dinge mitbekommen die Katastrophal sind. Frauen werden nicht befördert, da sie im "fruchtbaren" Alter sind. Kollegen werden aufgrund des Alters gefeuert. PFUI!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
Protel total veraltet, ebenso der Arbeitsplatz an sich. Es wird nur selten Geld investiert und wenn dann nur in die neueren Hotels
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur oberflächlich vor dem Gast so getan, als ob ein umweltbewusstsein gibt. Sozialbewusstsein gleich null. Den einfachen Angestellten wird versucht der letzte Cent aus der Tasche zu ziehen und da noch den Urlaub zu kürzen um wenige Euros zu sparen, gleichzeitig werden aber im C -Level neue Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lachhaft. Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Auch wenn man "befördert" wird, also man eine höhere Stelle antritt, bekommt man keine Gehaltserhöhung, die Stelle an sich ist dann ganz selbstverständlich die Belohnung.
Image
Siehe andere Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
We even beschrieben, werden die Stellen schon gerne intern vergeben, jedoch ohne Gehaltserhöhung.