Unbeschreiblich... Wenn Ihr könnt, dann geht unbedingt woanders hin!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma hätte viel Potenzial, aber leider wird der Karren langsam, aber ganz sicher, an die Wand gefahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Man hat Angst vor den Hiobsbotschaften eines jeden Tages, und auch vor den Vorgesetzten!! Nie hat man das Gefühl, dass man seinen Vorgesetzten im Head Office hinter sich hat und Entscheidungen auch mal gestützt und gelobt werden - im Gegenteil, sie werden teilweise sogar widerrufen!
Verbesserungsvorschläge
Bitte,liebe Geschäftsführung, guckt doch mal hier rein und LEST die Kommentare. Selbstreflexion ist das Stichwort. Ihr habt wahnsinnig tolle Mitarbeiter in den Hotels, Wertschätzung wäre hier angebracht. Und überdenkt bitte mal einige Führungs-Postionen und deren Besetzungen im Head Office....
Die Gäste werden das auch nicht mehr lange mitmachen, selbst bei unterirdischen Preisen wird bald kaum noch jemand buchen wollen...
Arbeitsatmosphäre
...man hat Angst zur Arbeit zu kommen und die Mails zu checken, da man nie weiß, was sich die Zentrale jetzt schon wieder für Neuerungen und Änderungen hat einfallen lassen. Natürlich müssen diese dann in den Hotels SOFORT umgesetzt werden, übrigens mit Personal, welches nicht vorhanden ist, weil zu teuer...
Kommunikation
Alles nur über das Intranet - wobei vergessen wird, dass 50% der Mitarbeiter weder deutsch sprechen, noch die Zeit haben, sich hunderte Neuigkeiten am Tag dort durchzulesen, da sie die Hotels am Laufen halten und für die Gäste da sein müssen. Ach so, Gäste sind übrigens diese lästigen Menschen, die uns Mitarbeiter (auch die in der Zentrale!!) finanzieren!!!
Kollegenzusammenhalt
Man kann fast niemandem trauen, jeder ist sich selbst der Nächste. Nur innerhalb der Hotels, wo noch "alte" Kern-Teams aus der Zeit vor Novum existieren, dort gibt es so etwas wie Teamgefühl noch.
Work-Life-Balance
Meine Meinung?? "Dein Leben gehört Novum! Du musst zu jeder Tages- und Nachtzeit für die Firma erreichbar sein." Leider wird so viel auf unqualifiziertes Fremdpersonal gebaut, dass die gelernten und erfahrenen Mitarbeiter vollkommen überlastet werden... die versuchen irgendwie, ihre Gäste noch zufrieden zu stellen bei all dem Mist, den die Fremdfirmen so produzieren den lieben, langen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Puuuh. Das Feld reicht leider nicht. Meiner Meinung nach hauptsächlich egozentrisch, cholerisch, überfordert, falsch, unverbindlich und ohne jegliche Empathie. Meistens erledigt sich das von alleine, da sie sich im Head Office alle gegenseitig von den Sockeln stoßen und bekriegen. Die Hotelmanager sind teilweise sehr gut, aber haben so gut wie keine Chance das zu zeigen, da sie oft blockiert werden.
Interessante Aufgaben
Eigentlich könnte man das meinen, da die Branche ja super interessant und vielseitig ist. Aber diese Firma schafft es sogar, die schönste Branche der Welt in ein tristes und durchweg stressiges Umfeld zu verwandeln.
Gleichberechtigung
Berechtigung haben hier nur diejenigen, die schleimen und sich gut verkaufen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind ja etwas reicher an Lebenserfahrung und machen das daher meistens nicht lange mit. Der Rest wird so ausgelaugt, dass die Kraft oft nicht mehr reicht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen die simpelsten, aber auch die wichtigsten Dinge, wie z.B. sicherheitsrelevante Einrichtungen. Das Head Office ist schick und modern ausgestattet, die Hotels an den Standorten müssen sich mit alten, wackeligen Bürostühlen, maroden Wasserleitungen und Dächern, zugigen Fenstern oder defekten Überwachungsanlagen etc. rumärgern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg und alles nur Plastik. Da hilft auch eine Stiftung nicht um das Image aufzubessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, viel mehr ist nicht drin...
Image
Die Frage beantwortet sich von selbst, wenn man hier die Bewertungen durchliest.
Karriere/Weiterbildung
Die Novum School bietet kaum brauchbare Schulungen an, und wenn, dann nur für Führungskräfte oder totale Neu-/Quereinsteiger