Leider enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Gehaltsspanne ist sehr gut und fair aber in der IT-Branche auch nicht anders zu erwarten
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstreisen mit 1. Klasse
- Der Bewerbungsprozess war sehr rasch und wertschätzend
- Es gibt genügend Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude
- Laptop und Diensthandy werden gestellt
- Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Strukturen und Verantwortlichkeiten vorhanden
- es gibt keine Führungskräfte
- keine Entwicklungsmöglichkeiten
- wenig Projekte und dadurch wenig Arbeit, die fordert und fördert
- Desinteresse an Mitarbeitern, selbst wenn diese schon kurz vor der Kündigung stehen
- Onboarding
- ein kleiner Kreis gibt vor wie es zu laufen hat - Ideen/Vorschläge werden nicht angenommen
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen mit verantwortungsbewussten Führungskräften schaffen. - - Zudem ist es enorm wichtig allen Mitarbeitern Ziele vorzugeben und gemeinsam zu überlegen wie diese erreicht werden können. So macht jeder seins oder auch gar nichts
- Führung Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
- jeder macht seins
- Das Betriebsklima ist sehr angespannt, da stückchenweise immer wieder neue Informationen zu Umstrukturierungen bekannt werden
- Das Miteinander ist leider sehr spärlich --> außer eine Ausschreibung muss schnell vorbereitet werden oder das Projekt muss abgeschlossen werden, dann wissen alle was zu tun ist --> Überstunden
Kommunikation
- Es gibt diverse Kommunikationsformate vom Konzern und auch vom Standort (Geschäftsführer) selbst
- Es gibt jedoch keine regelmäßigen Rücksprachen oder Mitarbeitergespräche die eins zu ein zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stattfinden
- Die Tools, um projekthaft zu arbeiten sind vorhanden werden aber nicht ausreichend verwendet, um Transparenz zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
- Wenn man vor Ort im Büro ist, klappt es ganz gut mit dem Kollegenaustausch, es finden dann gemeinsame Mittagspausen statt
- Viele Kollegen sind aber im Homeoffice, da gibt es leider wenig vorgegebene Formate um sich auszutauschen und eine angenehme Kultur zu schaffen
- Bei Firmenevents herrscht eine gute Stimmung, allerdings sind sehr viele Mitarbeiter in der letzten Zeit frustriert und demotiviert gewesen
- Leider viele Kündigungen im letzten halben Jahr
Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeiten ist jederzeit möglich
- Private Termine kann man selbst gut organisieren und es hat jeder Verständnis, wenn man erst mittags oder abends das Arbeiten anfängt
- Bei Projektabschlüssen oder Vorbereitungen von Ausschreibungen werden Überstunden verlangt
- Es gab leider keinerlei Urlaubsvertretungsregelungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es hier keine. Über Führung wird noch nicht viel nachgedacht oder gesprochen. Die Mitarbeiter sind sich selbst überlassen.
Interessante Aufgaben
- Wenn man Programmierer ist ja, ansonsten eher eintönig. Jeder sucht sich seine Aufgaben, da keine ordentliche Verteilung, bzw. Verantwortungsübertragung herrscht.
- Es werden viele Schubladenkonzepte erarbeitet.
- Die Arbeitsauslastung ist unausgeglichen, es gibt Mitarbeiter, die hunderte von Überstunden haben, dagegen viele Mitarbeiter, die nicht wissen wohin mit sich während ihrer Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
- Die Büroflächen sind großzügig und sauber
- Büros werden maximal mit 4 Personen besetzt
- Küche mit allen Utensilien vorhanden
- Kaltgetränke wie Wasser, Saftschorlen und Cola sind umsonst
- Es wird ebenfalls für kostenlosen Kaffee gesorgt
- Die technische Ausstattung ist ganz gut (jeder bekommt einen Laptop, dazugehörige Maus, Headset, Diensthandy, Diensttasche oder Rucksack)
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist im Durchschnitt sehr gut
- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers
- Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
- 28 Tage Urlaub (jedoch müssen 24.12 und 31.12. als volle Urlaubstage genommen werden --> völlig branchenuntypisch und nicht attraktiv)
- Überstunden können in Freizeit gewandelt oder ausgezahlt werden
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k.A
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen sind nur im fachlichen Rahmen möglich
- Persönlichkeitsentwicklung oder Führungskräfteentwicklung steht leider nicht im Fokus
- Karriere aufgrund flacher Hierarchie nicht wirklich möglich