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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Novum-RGI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novum-RGI
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Novum-RGI
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegial und familiär

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2,0
Kommunikation

Leider oft unvollständig und verspätet

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2,0
Work-Life-Balance

Arbeiten am Wochenende, Erreichbarkeit im Urlaub, "noch mal kurz" nach Feierabend. Durch die gute Homeoffice Regelung zumindest alltagstauglich.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Chef

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5,0
Interessante Aufgaben

Wer will kann immer zusätzliche Aufgaben übernehmen und dazulernen.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr nett und respektvoll zueinander.
Fragen werden von jedem immer verständnisvoll beantwortet und sollte ein Fehler passieren, liegt der Fokus auf Korrektur und zukünftiger Fehlervermeidung. Egal mit wem zusammengearbeitet wird, lustige Momente gehören in den Alltag dazu.

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