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Novum-RGI
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Absolut empfehlenswerter Arbeitsgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Novum-RGI Nürnberg in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr locker und freundschaftlich. Auch in stressigen Phasen hilft man sich gegenseitig aus und versucht sich zu motivieren.

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Rolle und den Gegebenheiten ab. Wir haben viele Frauen/Männer mit kleinen Kindern, die dies aufgrund flexibler Arbeitszeiten sehr gut organisiert bekommen. Es gibt keine Einschränkungen für die Urlaubsplanung und auch längere Urlaube (3-4 Wochen) gehen mit vorheriger Planung ohne Probleme. Es ist wirklich sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist es ein sehr kleines Unternehmen, dennoch sind v.a. fachliche Weiterentwicklungen gegeben - auch Quereinstiege oder abteilungsübergreifende Weiterentwicklung ist möglich. Fokus liegt definitiv auf fachlicher Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Benefits: Firmenhandy, Bezuschussung beim Hardwarekauf, Home Office Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Geschäftsreisen mit Bahn in 1. Klasse, Firmenwagen, bei Bedarf Kindergartenzuschüsse, monatliche JF, regelmäßige Teamevents, Standortevents, großzügige Trainings etc. you name it ;)

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom Team und Personen ab, in meinem Team und Umfeld ist es sehr toll - man hilft sich aus, auch Aufgaben die eigentlich nicht zur Stellenbeschreibung zählen und unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch, Entscheidungen werden häufig im Team getroffen. Konflikte werden proaktiv angesprochen und gelöst. Zudem Open Door - immer Raum für Kritik und Probleme.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzen Jahren deutlich besser geworden - es werden (Gruppenweite) Updates geteilt und in einem monatlichen JF präsentiert.

Gleichberechtigung

Seit Geschäftsführerwechsel gibt es Gleichberechtigung und viele Frauen in Führungspositionen. Durch sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen können auch höhere Workloads gut organisiert werden. Aus meiner Sicht werden Personen auf Basis der Performance befördert, nicht auf Basis des Geschlechts.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Rolle - in meinem Fall absolut.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.