Viel Luft nach oben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Urlaube werden wiederrufen. Eine Fremdfirma arbeitet Stunden die das Personal hätte arbeiten können. Fünfmal das gleiche gefragt, fünf verschiedene Antworten bekommen. Aber nur aus der Zentrale. Direkte Vorgesetzte reagieren auf keine Art der Kommunikation. Alles nicht ganz koscher
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Von einen Tag auf den anderen in Kurzarbeit.Betriebe komplett geschlossen. Viele mit Familien wissen nicht wie sie leben sollen. Keine Aufstockung, keine netten Worte nix.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit seit dieser Arbeitgeber den Betrieb übernommen hat. Jemand ohne Ahnung will sagen wie es geht.
Kommunikation
Unter den Kollegen super, zur Chefetage nicht. Da bekommt man von jedem eine andere Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht seit 20 Jahren so toll wäre, hätte Bett schon schließen können
Work-Life-Balance
Schlecht. Man ist durch die Unzufriedenheit auch zu Hause oft gereizt und abgelenkt
Vorgesetztenverhalten
Fragen können nicht beantwort werden. Meistens bekommt man gar keine Antwort auch nicht nach mehrfacher Nachfrage. Keine Hilfestellungen. Dann werde Sachen kommuniziert, die die Hauptzentrale genau anders sagt.
Interessante Aufgaben
Vor der Übernahme abwechslungsreiche Tätigkeiten. Selbständig arbeiten. Jetzt muss man sein Gehirn am Eingang abgegeben und nur stumpfsinnige Arbeit erledigen. Selbst denken unerwünscht
Gleichberechtigung
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum beachtet. Bei Corona direkt aussortiert wegen ihrer hohen "Fürsorgepflicht". Dabei wird nur gehofft das die alten teuren Mitarbeiter schnell in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer weit über 40 Grad. Keine Hilfe, nur Kommentare das alle schwitzen. Im Winter viele Heizungen defekt. Beschwerden werden einfach übergangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten am Papierfreien office. Da man aber nur untertarifliches neues ungelerntes Personal einstellt wird das nie was. Für das Gehalt arbeitet keiner richtig, wichtige Daten werden nicht erfasst, dadurch fehlt wichtiges und muss dann doch wieder gedruckt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Altes Personal hat noch etwas über Tarif. Alle neuen müssen unter Tarif zurecht kommen. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld oder ähnliches. Kein Bonus. Dafür das man 7 Tage die Woche, in Alleinschicht, mit Verantwortung für das ganze Haus, den Kopf hin hält
Image
Leider sehr mies wenn man auch andere Bewertungen liest. Scheint aber oben niemanden zu jucken. In der Branche fehlen so viele Arbeitskräfte, da sollte man die wenigen gelernten, guten Mitarbeiter anständig bezahlen und behandeln. Viele bleiben aus Betriebstreue, obwohl sie in andere Häusern das doppelte verdienen können. Das wird aber nicht belohnt sondern mit Füßen getreten. Dabei ist es nur diesen Personen zu verdanken das der Betrieb überhaupt noch läuft
Karriere/Weiterbildung
Werden immer Webinare angeboten. Für junge unerfahrene vielleicht interessant, für erfahrene ein Witz. Nach 20 Jahren braucht man kein Seminar in dem erzählt wird wie man mit ausländischen Gästen umgeht. Wenn man das nicht könnte, wäre man nicht mehr da.