36 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gutes Gespräch bei NOWEDA Heidenheim
Bewerber/inHat sich 2026 bei NOWEDA e.G. in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch in Heidenheim war von Anfang an sehr angenehm und wertschätzend. Die Atmosphäre war so offen und freundlich, dass wir während des Gesprächs völlig die Zeit vergessen haben. Ich habe mich jederzeit willkommen und respektiert gefühlt. Aus meiner Sicht gibt es am Bewerbungsprozess nichts auszusetzen. Vielen Dank an alle Beteiligten für den positiven und professionellen Eindruck.“
Bewerbungsfragen
- Es wurde unter anderem gefragt, wie ich mit Stress umgehe.
- Ich habe erklärt, dass ich als Vater von Zwillingen täglich Verantwortung übernehme und mich aktiv an der Betreuung beteilige. Dadurch habe ich gelernt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren, Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen ruhig und strukturiert zu bleiben. Diese Fähigkeiten helfen mir sowohl im Privatleben als auch im Berufsalltag.“
- Es wurde gefragt, warum ich mich beruflich verändern möchte und weshalb ich mich für NOWEDA entschieden habe.
- Außerdem wurde über meine bisherige Berufserfahrung, meine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik und meine Motivation gesprochen, den nächsten Schritt in Richtung stellvertretender Schichtleiter zu gehen.“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schade
Bewerber/inHat sich 2025 bei NOWEDA eG Apothekergenossenschaft in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hat man alle Anforderungen erfüllt. Gespräch war angenehm, daher irgendwie nicht nachvollziehbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, wertschätzender und vor allem angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOWEDA in Essen als IT Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gab es 2 Bewerbungsgespräche, ein Onlinemeeting mit 2 Personen aus der Personalabteilung und danach ein Gespräch vor Ort mit 2 Teamleitern aus der IT und dem Abteilungsleiter. Jedes mal kannte man die Personen vorher nicht. Eventuell wäre es zielführend das eine der beiden Personen der Personalabteilung auch bei dem zweiten Gespräch mit dabei ist um die Spannung zu Beginn noch weiter zu reduzieren.
Bewerbungsfragen
- Generell ging es meiner Meinung nach in erster Linie darum herauszu finden wie ich menschlich uns Team passe und was ich brauche, damit das Trainee Programm mit mir Funktioniert. Es gab fragen wie zum Beispiel wie ich mit Problemen umgehe, was ich brauche um mich in eine neue Thematik einzuarbeiten, welche Aspekte des Trainee Programms mir leicht und welche mir schwer fallen könnten. Nach Hobbies wurde nicht explizit gefragt.
- Es wurde einmal grob über den beruflichen Werdegang bzw. das Studium geredet. Generell ging es aber eher darum meinen Wissensstand zu ermitteln.
- Mit welchen Programmiersprachen habe ich schon gearbeitet, welche Frameworks kenne ich, welche praktischen Erfahrungen konnte ich schon sammeln.
- Es wurden noch Fragen zur Noweda selber gestellt, also inwieweit man bereits mit dem Geschäft der Noweda vertraut ist. Hier bin ich allerdings der Meinung, das dies in erster Linie dazu diente die nachfolgenden Vorstellung der Firma dem Vorwissen anzupassen. Nicht desto trotz, kann man auch hier wahrscheinlich mit seinem Engagement punkten wenn man sich im Vorfeld informiert.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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pauschal
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noweda in Essen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte individueller mit den Bewerbern kommunizieren. Bei der Absage wurde leider auf meine Bitte aus dem Anschreiben nicht eingegangen, sondern nur eine pauschale Absage gesendet.
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Der Bewerbungsprozess war professionell, kompetent und von Schnelligkeit geprägt. Das Gespräch freundlich und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOWEDA in Essen als Assistenz des Vorstandes beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so im Umgang mit Bewerbungen und den Bewerbern selbst. Bei diesem Unternehmen möchte man gerne arbeiten, wenn es von Anfang an stimmt und von einer sympathischen, authentischen und sehr wertschätzenden Haltung geprägt ist.
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG in Essen als Werkstudent Arbeitsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst hat coronabedingt ein Videogespräch stattgefunden. Nach zügiger Rückmeldung innerhalb der angekündigten Frist hat kurz darauf noch ein zweites Gespräch in Präsenz stattgefunden. Im Anschluss an dieses Gespräch durfte ich dann schon einmal den Arbeitsplatz ansehen und habe eine kurze Führung durch das Gebäude erhalten. Beide Gespräche waren von einer sehr positiven und angenehmen Gesprächsatmosphäre geprägt. Das weitere Vorgehen wurde besprochen und die finale Zusage erfolgte dann sehr zeitnah. Insgesamt ein super Bewerbungsprozess!
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Ein sehr faires Bewerbungsverfahren (zum Teil digitalisiert und zum Teil im persönlichen Gespräch) mit zügigem Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei NOWEDA e.G. in Essen als Werkstudentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erfahrungen, Erfolge/Misserfolge
- Studienwahl, Kenntnisse/Berufserfahrung
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Gutes Erstgespräch - trotzdem Absage bekommen. Bewerber muss anscheinend allen Erwartungen perfekt entsprechen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOWEDA in Essen als Junior Manager im strategischen Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Klarheit im Bewerbungsprozess. Keine persönlichen Fragen (Familienstand).
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen. Fragen zu Familienstand.
- Alles relevante im Lebenslauf wird abgefragt.
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Fragen bzgl. branchenspezifischen Wissen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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lange Reaktionszeit auf Bewerbungsvorgang, nach Gespräch jedoch schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Noweda in Münster beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
moderneres Bewerberportal einführen
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, persönlicher Hintergrund
- es wurde sehr detailliert durch den Lebenslauf gegangen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerber muss 1:1 den Erwartungen entsprechen, sonst wird er sofort fallen gelassen
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOWEDA e.G. in Essen als Junior Manager für den strategischen Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Jemandem die Aufgabe geben, den Bewerber in den Wartebereich zu führen, statt am Empfang zu sagen "Bitte gehen Sie die Treppe hoch, dann halten Sie sich rechts und sollten dort irgendwo eine Sitzgruppe finden, bei der Sie warten können"
- Nicht 20+ Minuten zu spät zum Gespräch erscheinen
- Nicht kurzfristig und ohne Rückmeldung die Gesprächspartner ändern
- Akademische Leistungen würdigen und nicht sagen, dass Noten eigentlich egal sind
- Keine Fragen zu Noten in den Abiturprüfungen stellen, wenn die Note des Masters doch egal ist
- Keine Fragen zur Familienplanung stellen
- Nicht sagen, dass man einen Berufseinsteiger sucht, um diesen "wie Knete" formen zu können und nicht bei Fragen so lange nachbohren, bis man genau das sagt, was erwartet wird
Nachdem ich mir die Mühe gemacht habe, das Gespräch sorgfältig vorzubereiten und persönlich vor Ort zu erscheinen, warte ich nun seit 4 Wochen auf eine Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Familienplanung
- Wie gehen Sie mit Stress um? Weinen Sie, schreien Sie?
- Freizeitgestaltung
- Aufgaben im Praktikum
- Warum hatten Sie die und die Note in Ihrer mündlichen Abiturprüfung?
- Brainteaser (Wie viele Menschen fliegen pro Tag vom Münchener Flughafen ab?)
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