Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 16.7.2026
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG erhält von Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre gilt als angenehm und kollegial, mit moderner Arbeitsumgebung und gegenseitiger Unterstützung im Team. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls positiv bewertet, obwohl die geschriebenen Bewertungen ein gemischtes Bild zeigen. Das Verhalten der Vorgesetzten beschreiben viele als fair, respektvoll und offen für Gespräche, während einige Bewertungen Kritik an mangelnder Kompetenz und Kommunikation im Lagerbereich äußern.
Gehalt und Sozialleistungen schneiden gut ab: Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung werden positiv hervorgehoben. Die Work-Life-Balance ist trotz Schichtarbeit für viele handhabbar. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen gilt als besonders wertschätzend. Karrierechance...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, kollegial und freundlich, wobei der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen besonders hervorgehoben wird. Einige berichten von einer entspannten Umgebung, in der agile Arbeitsmethoden und offene Kommunikation gefördert werden. Auch moderne Arbeitsplätze sowie kleine Annehmlichkeiten wie kostenloses Wasser und vergünstigter Kaffee werden positiv erwähnt. Gelegentlich erhöhtes Arbeitsaufkommen, etwa bei Personalengpässen, wird zwar angesprochen, trübt das Gesamtbild jedoch kaum.
Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen deutlich kritischer und empfinden die Atmosphäre als belastend und wenig motivierend. Diese Einschätzungen stehen im Widerspruch zur Mehrheitsmeinung und stellen eher Ausnahmen dar. Der Gesamteindruck der Bewertungen fällt dennoch klar positiv aus.
Das Vorgesetztenverhalten bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Vorgesetzten als fair, kompetent und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeiter:innen. Besonders hervorgehoben werden die Offenheit für Gespräche, das Verständnis in Diskussionen sowie die Förderung des Teams. Einige Bewertungen betonen zudem, dass engagierten Mitarbeiter:innen Freiräume gewährt werden und die Kommunikation sich spürbar verbessert hat.
Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen kritisch: Sie bemängeln mangelnden Respekt seitens der Vorgesetzten, eine unklare Aufgabenverteilung sowie das Ignorieren von Anliegen durch das Lagermanagement. Auch wird erwähnt, dass Entscheidungen und Anfragen gelegentlich zu lange dauern oder im Prozess verloren gehen. Diese kritischen Stimmen stehen jedoch im Kontrast zur deutlich positiven Mehrheitsmeinung, die das Führungsverhalten bei NOWEDA als angemessen und unterstützend einschätzt.
Die Work-Life-Balance bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen schätzen die gut strukturierten und klar kommunizierten Arbeitszeiten, die sich gut in den Alltag integrieren lassen. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice werden ebenfalls positiv hervorgehoben. Angebote wie Wellpass und familienfreundliche Schichten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzlich.
Weniger positiv äußern sich einige Nutzer:innen zum Schichtbetrieb, insbesondere im Lager- und Kommissionierungsbereich. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht empfinden manche als belastend, und Hilfsanfragen bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben ihnen zufolge gelegentlich unbeantwortet. Dennoch berichten andere, dass sich der Schichtbetrieb gut handhaben lässt und sich die Überstundensituation nach der pandemiebedingten Hochphase spürbar verbessert hat.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG fallen positiv aus. Nutzer:innen heben hervor, dass das Gehalt pünktlich und fair ausgezahlt wird und sich an den vertraglichen Vereinbarungen orientiert. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag und wird durch übertarifliche Zulagen ergänzt. Zusätzlich profitieren Mitarbeiter:innen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlichen Gewinnausschüttungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Einige Bewertungen beschreiben das Gesamtpaket als attraktiv und marktgerecht. Die geringe Fluktuation im Unternehmen wird ebenfalls als positives Signal gewertet. Auch für Zeitarbeitskräfte gilt das Gehalt laut wenigen Bewertungen als angemessen.
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