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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 179 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOWEDA Apothekergenossenschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOWEDA Apothekergenossenschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOWEDA Apothekergenossenschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

179 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und freundlich. Nach der Einarbeitung konnte ich mich schnell im Team zurechtfinden.

5,0
Kommunikation

Der Erstkontakt war sehr positiv und auch während der Einarbeitung wurde alles verständlich erklärt. Bei Fragen konnte ich mich an die Kollegen wenden

4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren hilfsbereit und haben neue Mitarbeiter gut unterstützt, besonders während der Einarbeitung

5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren planbar und für mich gut mit dem Alltag vereinbar

3,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren teils freundlich und bei Anliegen ansprechbar. Die Einarbeitung wurde gut organisier.

4,0
Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit in der Lagerkommissionierung war abwechslungsreich genug und nach einer Einarbeitung leicht zu bewältigen