Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben viele Mitarbeiter:innen als angenehm, kollegial und motivierend. Ältere Kolleg:innen erfahren laut Bewertungen besondere Wertschätzung und sind fest ins Team eingebunden. Gehalt und Sozialleistungen werden ebenfalls positiv bewertet: Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung gelten als attraktiv. Das Image des Unternehmens bei Kund:innen ist den Bewertungen zufolge stark.
Kritischer fällt das Bild beim Vorgesetztenverhalten aus. Während viele Führungskräfte als respektvoll und offen beschrieben werden, berichten einige Mitarbeiter:innen von mangelnder Entscheidungsfreude und unklarer Aufgabenverteilung. Ähnlich gespalten zeigen sich die Meinungen zur Kommun...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als angenehm, kollegial und motivierend, mit modernen Arbeitsplätzen und agilen Arbeitsmethoden. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird gelobt, und auch kleine Gesten des Managements wie kostenloses Wasser und vergünstigter Kaffee finden Erwähnung. Einige Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen ein offenes und vielfältiges Umfeld bietet, in dem die eigene Einstellung maßgeblich die Erfahrung prägt.
Wenige Nutzer:innen zeichnen jedoch ein deutlich negativeres Bild und empfinden die Atmosphäre als belastend und distanziert. Zudem wird erwähnt, dass gestiegene Arbeitsbelastung, etwa bei Personalengpässen, die Stimmung beeinflussen kann. Diese kritischen Stimmen stehen klar in der Minderheit gegenüber dem positiven Gesamtbild, das die Mehrheit der Bewertungen vermittelt.
Das Vorgesetztenverhalten bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Vorgesetzten als fair, kompetent und respektvoll, auch in anspruchsvollen Situationen. Die Offenheit für Gespräche sowie die Förderung der persönlichen Entwicklung werden dabei häufig hervorgehoben. Engagierte Mitarbeiter:innen genießen zudem spürbare Freiräume, und die Kommunikation habe sich in letzter Zeit deutlich verbessert.
Allerdings zeigen einige Bewertungen ein anderes Bild: Einzelne Nutzer:innen berichten von mangelndem Respekt seitens bestimmter Führungspersonen, schleppenden Entscheidungsprozessen und unklarer Aufgabenverteilung. Besonders im Lagerbereich sehen wenige Bewerter:innen Verbesserungsbedarf in puncto Kompetenz und Verlässlichkeit. Angesichts der insgesamt ausgeglichenen Gesamtstimmung spiegelt sich wider, dass die Erfahrungen je nach Bereich deutlich voneinander abweichen können.
Die Work-Life-Balance bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Einige Nutzer:innen berichten zudem, dass sich die Situation durch klar geregelte Arbeitszeiten und die Einführung von Wellpass verbessert hat. Schicht- und Wechselschichtarbeit wird zwar erwähnt, von manchen jedoch als selbstverständlich akzeptiert.
Auf der anderen Seite empfinden einige Nutzer:innen den Wechsel zwischen Früh- und Spätschichten im Lager als belastend, wobei Unterstützungsanfragen mitunter unbeantwortet bleiben. Die Kundenorientierung des Unternehmens wird ebenfalls als Faktor genannt, der die Balance zwischen Arbeit und Privatleben beeinflusst. Insgesamt spiegelt sich in den Bewertungen ein ausgeglichenes Bild wider, bei dem Flexibilität und strukturierte Arbeitszeiten positiv wahrgenommen werden, während die Schichtarbeit für einen Teil der Belegschaft eine Herausforderung darstellt.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG fallen positiv aus. Mitarbeiter:innen beschreiben die Vergütung als fair und marktgerecht, wobei tarifliche Gehälter durch übertarifliche Zulagen ergänzt werden. Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Gewinnausschüttungen werden positiv hervorgehoben. Einige Nutzer:innen betonen, dass das Gehaltsniveau im Vergleich zur Industrie zwar geringer ausfällt, jedoch durch Jobsicherheit und die genossenschaftliche Struktur ausgeglichen wird. Die geringe Fluktuation im Unternehmen wird ebenfalls als positives Signal gewertet. Auch für Zeitarbeitskräfte gilt das Gehalt als angemessen.
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