GF ist maximal unehrlich!! Verbindlichkeit ist ein Fremdwort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will. Am besten es ist dabei zu seinem eigenen Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lowperformer werden gefördert und geschützt. Macher haben keine Chance und werden vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Der seit zwei Jahren eingeschlagene Weg war sehr gut. Mal schauen, ob und wie es jetzt ohne den Treiber weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
Solange alle private Sachen regeln können und nicht dienstlich tätig sind, ist alles gut
Kommunikation
Alles mit könnte, sollte, wir beabsichtigen…
Kollegenzusammenhalt
Solange keine Veränderungen anstehen ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig kommuniziert und ganz wenig informiert. Alles deutlich zu wenig. Wir haben jetzt zwar eine MitarbeiterApp, die aber nur von ganz wenigen Führungskräften für Kommunikation und Information genutzt wird!
Interessante Aufgaben
Die könnte es geben, wenn man mal aus seinem arroganten Saft raus käme und sich auch mal zukunftsorientiert zeigte.
Gleichberechtigung
Frauen können das nicht! Nur Ingenieure können strukturiert arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange genug dabei ist, fällt in ein weiches Kissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gar nicht angeboten, wenn man nicht selbst danach fragt. Dann müsste man sich ja auch mit den Mitarbeitern und ihren Aufgaben auseinandersetzen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie NOWOFOL als Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen. Ein faires Miteinander ist uns besonders wichtig und es tut uns leid, wenn Sie das anders empfinden bzw. anders kennengelernt haben. Es interessiert uns, welche Hintergründe zu Ihrer Einschätzung geführt haben.
Wir möchten Sie deshalb bitten, das direkte Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um Ihre persönlichen Erfahrungen zu besprechen. Konstruktive Kritik sehen wir zu jeder Zeit als Chance für Verbesserungen und nur gemeinsam werden wir besser. Es wäre schön, wenn wir im persönlichen Gespräch einen konstruktiven Ansatz finden, Ihrer Bewertung ist dieser leider nicht zu entnehmen.
Mit freundlichen Grüßen,
NOWOFOL Personalabteilung