Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOWOFOL Kunststoffprodukte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das Work-Life-Balance, wenn mich der Arbeitgeber in Urlaub schickt oder in Stundenabbau, weil das Geschäft schlecht läuft.
Wir versuchen gemeinsam hier durchzuhalten und hoffen auf bessere Zeiten
Keine Kommunikation. Im Gegenteil, die GF sagt, Urlaub soll abgebaut werden und wenn ich dann gehen will, muss ich mich noch rechtfertigen. Der BR scheint da mit unter einer Decke zu stecken. Er macht jedenfalls nichts.
Die GF kommuniziert alles nur noch über die MitarbeiterApp.
Ich arbeite gern bei NOWOFOL. Es ist kein Konzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen, in dem vieles noch persönlich läuft. Man kennt die Leute, die Wege sind kurz und man bekommt relativ schnell mit, was im Unternehmen passiert.
Was ich positiv finde, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt und es gibt wie überall Themen, die besser laufen könnten. Manche Abläufe sind etwas umständlich und Veränderungen brauchen manchmal länger, als man sich wünschen würde. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen insgesamt verlässlich ist und man hier nicht nur eine Nummer ist.
Schlecht. Aufträge werden immer weniger und Anlagen laufen einfach nicht. Sie sind einfach nur neu, schön und nutzlos.