21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstelle von konstruktiver Problemlösung herrscht eine "Wer ist schuld" Atmosphäre. Es wird erwartet das man jederzeit zu Überstunden bereit ist. Ein ehrliches Danke hört man dafür selten.
Image
Ein Großteil der Kunden ist bereits seit vielen Jahren bei Noxum. Dies deutet auf eine hohe Zufriedenheit hin. Die Mitarbeiter reden oft nicht sehr positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Alles Top! Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Auf Familien wird sehr viel Rücksicht genommen.
Einziges Manko: Viel zu wenig Parkplätze. Wer einen Parkplatz braucht muss früh genug da sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, vor allem wenn die Firma eine bestimmte Quote benötigt. Für Weiterbildungs-Tage muss der Mitarbeiter Urlaub opfern. Karriere aufstieg ist kaum möglich. Es werden eher neue Mitarbeiter für Leitungspositionen eingestellt als vorhandene zu befördern.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Jeder verhandelt selber. Jährlich gibt es automatische Erhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Lockeres Miteinander mit einem hohen Maß an "Flurfunk".
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja, gefördert eher nein. (Siehe Karriere)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise zu laut. Im Sommer ist es zu warm. Eine Klimaanlage findet sich nur in den Besprechungsräumen. PC Ausstattung ist sparsam. Wer veraltete Geräte hat muss betteln oder auf High-Prio Projekte hoffen in denen Vorgesetzte einen Nachteil an veralteter Hardware erfahren.
Trinken (Kaffee, Tee, Kaltgetränke) wird gestellt.
Kommunikation
min. 4 Team-Meetings im Jahr in dem über Messe-Aktivitäten bzw. Kommende und gehende Mitarbeiter informiert wird. Transparenz, besonders was die wirtschaftliche Situation der Firma angeht wird eher vermieden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frau in einer Leitungsposition.
Interessante Aufgaben
Firma arbeitet sehr Microsoft nah. Andere Technologien sind nicht so angesehen. In der MS "Blase" technologisch immer vorne dabei was zukünftige Technologien angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben für internationale...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben für internationale Kunden. Großprojekte in den Bereichen Online, Mobile, technische Kommunikation und Produkt Informationsmanagement (PIM)
Technisch mehr als aktuell.
Gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Atmosphäre, spannende...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, gute Atmosphäre, spannende Themen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entwickler sind austauschbar.
Es gibt keinen der für Mitarbeiterführung/Entwicklung verantwortlich ist.
Image
Soweit ich das beurteilen kann sehr guter technischer Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gerecht.
Gleitzeit i.O.
Urlaubsplanung klappt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsame Firma.
Weihnachten wird für gute Zwecke gespendet.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich.
Es werden neue Leute eingestellt die Führungsaufgaben übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima innerhalb einer Verantwortungsebene ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Durch mehrere Geschäftsführer gemischt.
Arbeitsbedingungen
Nicht überragend aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team Meetings.
Wenig persönliches Feedback.
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Sehr State-of-the-Art.
Es wird versucht bei den neuesten Trends vorne dabei zu sein.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht eine zu hohe Mitarbeiterfluktuation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software Mittelstand mit hohem Innovationsgrad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Team. Mehr als nette Kollegen. Arbeiten an Innovativen Projekten. Zielstrebiges Arbeiten. Softwarebegeisterung. Professionelle Softwareerstellungsprozesse. Förderung wenn man sich einbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Innenstadtnähe ergibt sich eine bescheidene Parkplatzsituation. Bedeutet: Ich als Langschläfer bekomme keinen der Firmenparkplätze mehr wenn ich um 9:30 ankomme. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Parkplatzfläche.
Mehr Nähe zur Hochschule suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre. Alle per Du. Flache Hierachie (2 Ebenen). Von der Firma werden externe Treffen der Mitarbeiter gefördert (von Weindorf über Klettern oder auch Kart-Fahren). Es gibt eine große Dachterrasse auf der man sich trifft um z.B. eine zu rauchen. Räumlichkeiten sehr schön. Es gibt eine Betriebssportgruppe. Es gibt einen Kicker und eine Tischtennisplatte. Wenn man will kann man also aus dem Vollem schöpfen.
Image
Als Softwareentwickler habe ich da wenig Ahnung wie man Image messen kann. Ich kann es nur an Nachhaltigkeit festmachen. Man sollte seine Chefs nicht zu oft loben aber seriös sind die Kollegen hier schon. Wenn man als Mitarbeiter eine Zusage bekommt dann wird die eingehalten. Und wenn ein Kunde eine Zusage bekommt steht hier auch die GF dahinter auch wenn sich die Kollegen verschätzt haben. In den Zielgruppen bzw. bei den Kunden ist die Firma auch anerkannt. Also ein gut kann ich hier gerne vergeben.
Work-Life-Balance
Humanes Gleitzeitverfahren.
Urlaub mit Vertreterregelung.
Elternzeit eher unproblematisch.
Pragmatische Lösungsansätze.
Karriere/Weiterbildung
Karriere muss man machen wollen. Hierfür bin ich nicht der Typ. Ich denke aber wenn man das Potential für die erste Reihe hat dann sagt hier niemand nein und man kann sein können auf den Prüfstand stellen. Weiterbildung wird gefördert. Man muss aber wissen was man will. Wenn man Interesse zeigt darf man sein Wissen auch vermitteln. Sprich: Schulungen selber vorbereiten und halten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und dem Umfeld angeglichen. Wie Ihr wisst könnte man/will man immer mehr verdienen. Es gibt viel soziale Benefits wie z.B. Kantinenzuschuss oder Kindergartenunterstützung und wenn man fragt bekommt man fast noch eine Steuerberatung angetextet. Die Kosten für Weiterbildungen werden zum Teil vorfinanziert oder auch übernommen.
Das Gehalt wird einen halben Monat im Voraus und immer pünktlich gezahlt. Selbst in den Jahren der Weltwirtschaftskrise gab es einen („kleinen“) Jahresendbonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach. Ökostrom wird eingekauft. Die Rechner fahren automatisch runter um Strom zu sparen. Klimaanlagen nur in den Besprechungsräumen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte etwas besser sein. Hier kann ich nicht meckern weil ich in einem super Kernteam arbeite. Mobbing tritt eigentlich nicht auf. In der Informatik gibt es halt noch Einzelkämpfer. Erste Ansätze mit agilen Teams zu arbeiten bringen aber auch eine neue Form der Kommunikation. Hier sehe ich Tendenzen zur Verbesserung des Kollegenzusammenhaltes.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt wird hier nur bei Bedarf eingestellt. Das heißt man hat einen sicheren Arbeitsplatz. Abmahnungen habe ich in den 6 Jahren Betriebszugehörigkeit keine mitbekommen. Ich bin der Meinung dass hier auf Geschlecht oder Alter nicht (diskriminierend) geschaut wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein internes Gremien, welches durch die Mitarbeiter selber moderiert wird um Konflikte oder Problemstellungen schnell zu lösen. Mit der GF kommt man bei Personalthemen eigentlich recht selten zusammen. Zwei Hierarchieebenen sind das Maximale, aber hauptsächlich hat man mit seinem fachlichen Vorgesetzter zu tun. Meine Bewertungen werden nicht allein durch meinen fachlichen Vorgesetzten bewertet sondern in einem Team. Für mich als Mitarbeiter ist dieses Vorgehen gut verträglich und es kommt meist ein Ergebnis dabei raus an dem ich mich messen kann und was nahe an meiner Selbstbewertung liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind recht neu eingerichtet. Das Haus wurde erst vor 2-3 Jahren komplett umgebaut. Eher hochwertig. Platz ist genug da. Es gibt eine große Dachterrasse auf der man sich trifft um z.B. eine zu rauchen. Die Räumlichkeiten sind mir eigentlich zu schön und zu sehr auf Kundenbesuch ausgelegt. Es steht halt viel Kunst rum über die man streiten kann. Die Akustik könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Alle 5-6 Wochen gibt es ein Teammeeting. dort wird zentral mitgeteilt was alles im Betrieb geschieht. Es werden auch Projekte vorgestellt. Ansonsten gibt es einen Blog und Forensoftware. Sharepoint wird hier gelebt. Insgesamt reicht die Kommunikationsfläche aus. Es gibt es nach meinem Geschmack ein paar Meetings- und Abstimmungsrunden zu viel.
Gleichberechtigung
Sehe hier kein Problem.
Interessante Aufgaben
Seriöse Highend Softwareentwicklung. Wir bauen hier Software die wirklich die Grenze des (seriös) machbaren erreicht. Stabil bei Großkunden und im Mittelstand im Einsatz. Der Produktcharakter ist hoch und so ist auch der Anspruch an die Kenntnis zur professionellen Software Entwicklung (da kann man sich als Entwickler mal an einer guten QS messen, wenn ihr wisst was ich meine). Durch die breite Aufstellung kann man extrem viel lernen.
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Rundum fair, abwechslungsreich und interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Ausbildung auf hohem Niveau !!
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Würzburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noxum Gmbh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.