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Digital
Bewertung

Verstaubte Strukturen in innovativem Gewand

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Ausstattung und Spaß innerhalb der Teams

Verbesserungsvorschläge

Aus Angst vor wirtschaftlichen Unsicherheiten und Veränderungen der Branche nicht noch mehr in alten Denkmustern verharren. Echte Umbrüche wagen.

Kommunikation

Je weiter es nach oben geht, desto schlechter

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich zunächst selbst abgesichert, bevor an der Sache gearbeitet wird. Echte Neudenker sind nicht gefragt. "Alte Clique" vs. Neue.

Work-Life-Balance

Es liegt an einem selbst, aber wenn man darauf achtet, gut herstellbar.

Vorgesetztenverhalten

Wechselhaft. Ansagen der Geschäftsführung zur Homeoffice-Regelung leider von Misstrauen geprägt und entspricht nicht den standortübergreifenden Teams sowie weit verstreut wohnenden Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach längerer Elternzeiten ist ohne Einschnitte gut möglich. Frauen in Führungspositionen gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

gut


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KeeveCOO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Ich freue mich sehr, dass du dich in deinem Team so wohl fühlst und dass die technische Ausstattung dich optimal unterstützt.

Wir versuchen ganz individuell auf die verschiedenen Bedürfnisse in Hinblick auf Homeoffice und Office einzugehen und haben bislang immer eine passende Lösung gefunden. Es ist mir ein Anliegen, dass der Wunsch, euch regelmäßig im Büro zu sehen, ausschließlich auf dem Bestreben besserer Zusammenarbeit und besserer Kommunikation liegt. Wir sind uns sicher, dass wir mit euch einen für alle Seiten passenden Weg finden können.

Wir in der NOZ Digital sehen es als unsere Aufgabe, die digitale Transformation und Produktwelt der NOZ MEDIEN & mh:n MEDIEN aktiv zu gestalten und sind sehr stolz auf das, was wir bislang gemeinsam mit euch erreicht haben.

Sowohl in unseren einzelnen JFs, als auch in unseren Quartalsmeetings sollte immer Platz für weitere Ideen und Impulse und auch Fragen sein. Es wäre klasse, wenn wir hier deinen Input bekommen.

Ich freue mich sehr, wenn du deine Punkte in einem gemeinsamen und natürlich vertraulichen Austausch mit mir konkretisieren könntest. So haben wir die Chance, daran zu arbeiten und Verbesserungen zu erzielen. Nimm gerne direkt Kontakt zu mir auf.


Viele Grüße,
Anna

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