Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOZ Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erfahre alles was ich wissen muss und weiß zu Not auch wo ich es erfragen kann.
Schwarze Schafe gibt es überall aber der positive Zusammenhalt überwiegt.
Auch wenn es immer mehr als genug Arbeit gibt, bietet das Unternehmen die krasseste Flexibilität an. Das muss man nur zu nutzen und zu schätzen wissen.
Manchmal muss man das gute Vorgesetztenverhalten etwas einfordern aber alle sind absolut stets bemüht.
Die Führungskräfte mit denen ich direkt in Kontakt stehe sind super umgänglich und stellen ein angenehmes Klima in dem sich jeder wohlfühlen kann
Ein bisschen mehr geht immer, aber das ist jammern auf hohem Niveau