Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOZ Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein tolles Team, in dem man sich von Anfang an willkommen und gesehen fühlt.
Zu jederzeit wertschätzend, persönlich und mit einem offenen Ohr für alle.
Zum einen unterstütze ich das Team auf Broadcast Produktionen in der Regie, beim Aufbau oder an der Kamera. Darüber hinaus erstelle ich Aufnahmen (Video/Foto) für Kunden und betreue anschließend die Projekte im Schnitt.
Ein bisschen mehr geht immer, aber das ist jammern auf hohem Niveau
Ein steht's gut gelauntes Team, dass jederzeit hilfreich zur Seite steht und Raum bietet sich selbst mit Ideen und Vorschlägen einzubringen.