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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Flexibilität, das Vertrauen sowie den Zusammenhalt im Team und unsere Benefits so positiv hervorhebst.

Ebenso danken wir dir für deine offnen Hinweise. Wir nehmen diese gerne auf und lassen sie in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Louisa Schiller

louisa.schiller@noz.de
0541 / 310 862

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Er freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Führungskräften, die positive Arbeitsatmosphäre sowie unsere Arbeitsbedingungen so positiv erlebst.

Auch deinen Hinweis zu den räumlichen Gegebenheiten nehmen wir gerne mit und lassen ihn in unsere Weiterentwicklung einfließen.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Louisa Schiller

louisa.schiller@noz.de
0541 / 310 862

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und die vielen positiven Bewertungen. Es freut uns sehr, dass du dich in so vielen Bereichen bei uns wohlfühlst.

Deine 4-Sterne-Bewertungen bei Themen wie Arbeitsatmosphäre, Gehalt & Karriereentwicklung oder Vorgesetztenverhalten nehmen wir als wertvolle Anregung mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen noch weiter zu verbessern.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!

Viele Grüße
Louisa Schiller

l.schiller@noz.de
0541 / 310 862

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so kritisch wahrgenommen hast und insbesondere Themen wie fehlende Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, intransparente Entscheidungen und das Führungsverhalten negativ hervorhebst. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst. Eine offene, ehrliche Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen sowie eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit sind für uns zentrale Anliegen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Auch deine Hinweise zu Prozessen, Verantwortlichkeiten und dem Umgang mit Ressourcen sind für unsere wichtige Impulse. Unser Anspruch ist es, Strukturen und Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, bestehende Herausforderungen klarer zu erkennen.

Da dein Feedback anonym erfolgt ist, laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Nur so können wir konkrete Ansatzpunkte für Optimierungen besser verstehen und gezielt daran arbeiten.

Ich freue mich, wenn du Kontakt zu mit aufnimmst:

Louisa Schiller
l.schiller@noz.de
0541 / 310 862

Liebe(r) Unbekannte,
niemand sollte mit so viel Unzufriedenheit zur Arbeit gehen müssen. Wir im Betriebsrat möchten dir gern anbieten dich an uns zu wenden, wenn du über die Themen aus deiner Bewertung sprechen möchtest. Wir sind da und versuchen gern zu unterstützen. Melde dich einfach per Mail, Chat oder telefonisch bei einem von uns.
Liebe Grüße
Dein Betriebsrat (Svenja)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

da hat sich offensichtlich einiges an Frust aufgestaut. Ich würde dir sehr gerne helfen und freue mich, wenn du dich vertraulich bei mir meldest.

Anna