kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Keine Kommunikation.
- Keine Wertschätzung.
- Keine Kritikfähigkeit.
- Idee werden einfach durchgedrückt, egal wie schlecht oder unsinnig sie sind.
- Sinnloses diskutieren und dann doch nicht umsetzten.
- Es wird nur in die eignen Taschen gewirtschaftet.
- Probleme werden zu 99,99% von einer Person verursacht.
- Ressourcen Management ist nicht vorhanden.
- Man stellt sich teilweise selber in frage, da die Entscheidungen so intransparent und unsinnig sind.
- Auch innerhalb der Führungsebene wird so massiv gelogen das keiner mehr versteht was eigentlich Sache ist.
Hört auf eure Mitarbeitenden, ihr spart euch kaputt, keine von den Maßnahmen ergeben einen Sinn.
Hier werden deine Ideen mit Füßen getreten.
is O.K.
Du glaubst es gibt keinen schlechteren Weg? Mit Sicherheit findet die Führungsebene einen!
Nicht vorhanden, absolut gar nicht.
is O.K.
…
Satzbau der Zeitung.
Inflationsausgleich, gute Gehälter, angepasste Stunden an die reale Welt.
Mach dein Kram aber wehe man denkt sozial.
Außen hui Innen pfui.
Work
Keine Weiterbildung.
Kannst um jeden Euro boxen.
Inflation ist eine Lüge.
Im Team gehts
Renter Pflegestelle.
Mit ohne Vorbildfunktion.
Kalt und weiß.
Wo?
Für Männer top.
Interessant ja, Zeit dafür nein.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr offenes und zuvorkommendes Kollegium.
Wenig Spielraum bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Für die Einarbeitung in das Unternehmen waren nur 2 Wochen eingeplant und danach durfte man schon sehr selbständig arbeiten. Einerseits hat learning-by-doing seine Vorteile und man wird schnell eigenständig, andererseits ist es dadurch vor allem am Anfang etwas schwierig, Abläufe und Ansprechpartner richtig zu verstehen und zu merken.
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Wenn der neue Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt wird, und ein firmenhandy erhalten hat, were en ganze 900 Euro von letzten Gehalt einfach abgezogen, obwohl der Betrag nicht fändbar ist.
Es wurde nichts unterschrieben und es gab keinen Hinweis darauf. Die einzige Erklärung war eine Art "Aufwand", genau...Das ist Abzocke und ein Hinweis für neue MA, die dies lesen sollten.
Es gab keine Antwort seitens der NOZ, nur ein Anwalt hat urplötzlich eine Reaktion herbeigeführt und den Restbetrag aufs Konto überwiesen, Was ein dreister Haufen, verlogen und falsch!
Ich bin so froh dort nicht mehr zu arbeiten...ich müsste namen nennen aber dies tue ich nicht.
Vorgesetzte sind intrigisch und falsch
Vorgesetzte haben keine Skrupel dir ein Messer in den Rücken zu stoßen
Die können anscheinend machen was sie wollen
Tägliches Brainwashing sorgt für keine eigene Meinung
Die wissen selber nicht was sie zun
Der AG ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und Homeoffice. Kontrollen, Meetings, Mitarbeitergespräche finden in einem vernünftigen Rahmen statt, das Management hält sich sozusagen mit dem Managen auf effektive Weise angenehm zurück.
s. Verbesserungsvorschläge
Der Brain-Drain ist leider zur Zeit umfangreich. Angesichts einer hochkomplexen IT-Landschaft sollten viel mehr Anstrengungen unternommen werden, erfahrene MitarbeiterInnen zu halten, da die IT sich bereits in einer fatalen Abwärtsspirale aus Know-How-Verlust, Arbeitsverdichtung für verbleibende MitarbeiterInnen und die Schwierigkeit, diesen Verlust zu kompensieren
(->Fachkräftemangel) befindet. Eine gute Frau oder einen guten Mann mit hoher Kompetenz zu halten, sollte eigentlich 6-7 Laptops weniger pro Jahr wert sein, mit denen die Firma geradezu um sich schmeißt.
Angebunden an eine konservative Führung eines sehr konservativen Unternehmens. Das Betriebsklima ist entsprechend. Die Benefits sind nur pro forma da, um Bewerber zu locken. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist das absolute Minimum, lohnt nicht. Mitarbeiter sind nicht mehr als "Kosten", die gedrückt werden müssen. Rendite ist alles, was zählt und kann nie hoch genug sein. Eltern sind selbst schuld, dass sie Kinder haben. Es gibt keine Duschen, wenn jemand zur Arbeit kommt. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Es gibt ohne Ende Überstunden.
Es wird hinter dem Rücken gelästert.
Überstunden. Überstunden. Überstunden.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber unterdurchschnittlich.
Ist ok, solange man immer nickt und nett lächelt.
Chaotisch. Unstruktiert. Produktionsgefährdend. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. In Mitarbeitergesprächen wird einem indirekt gedroht und Angst gemacht, statt echtem Leadership.
Informationen werden nicht weitergeleitet. Alles liegt auf dem Schreibtisch einer Person und wird nicht weitergeleitet.
Wie oben erwähnt, es wird ganz prima damit umgegangen, es ist einfach klasse, wie die NOZ Digital dies handhabt.
nichts negatives zu erwähnen
Man fühlt sich prima unterstützt.
Die Geschäftsführung geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein aufgrund der aktuellen Lage bzgl. Corona. Es ist eine hervorragende Herangehensweise und man fühlt sich als Mitarbeiter super gut aufgehoben.
Alle halten zusammen und sind super bemüht, auch in dieser geänderten Situation alles von zu Hause aus zu steuern. Das klappt prima.
siehe Kommentare unter Punkt 1 & 2
Gerade jetzt in der schwierigen Zeit von Corona und dem Homeoffice zahlt sich aus, dass wir alle so ausgestattet sind, dass man jederzeit auch ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten können. Dabei muss man auch den Bereich IT erwähnen, der hier Großes geleistet hat, damit das möglich ist.
Jederzeit ist die GF auch während der Homeofficeregelung aufgrund von Corona erreichbar. Man fühlt sich nicht allein gelassen. Die GF zeigt großes Vertrauen, in dem sie uns zur Zeit allen freistellt, auch im Homeoffice zu arbeiten.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Das Thema Kultur hat bei uns ebenfalls einen großen Stellenwert.
De facto NICHTS!!
Interne Prozesse können perspektivisch durchaus noch optimiert werden. Dies bezieht sich tw. auf die internen Systemlandschaften und Abläufe.
Tolles, modernes Büro!
Ich bin sehr zufrieden!
Sehr offene und transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen!
Ich habe mich bewusst für meine jetzige Position und das entspr. Arbeitsumfeld entschieden. Man ist jedoch stets offen für etw. Änderungen und/oder Anpassungen-auch seitens der Vorgesetzten.
Nette Kollegen, schönes Arbteitsumfeld
nicht der Rede wert
Werden immer gerne angenommen.
Arbeitsklima super und Aufgabengebiete umfangreich
Bin noch nicht lange im Unternehmen,kann für mich nichts negatives finden.
Das Team arbeitet hervorragend zusammen.Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und erleichtern einem den Einstieg ungemein.
So verdient kununu Geld.