NOZ 

Digital

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ein bisschen mehr geht immer, aber das ist jammern auf hohem Niveau

Work-Life-Balance

Auch wenn es immer mehr als genug Arbeit gibt, bietet das Unternehmen die krasseste Flexibilität an. Das muss man nur zu nutzen und zu schätzen wissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst kümmert hat man alle Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall aber der positive Zusammenhalt überwiegt.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss man das gute Vorgesetztenverhalten etwas einfordern aber alle sind absolut stets bemüht.

Arbeitsbedingungen

Auch hier jammern auf hohem Niveau. Neben der exellenten Hardware Ausstattung und den höhenverstellbaren Tischen etc. , dürfte es gern einfach ein wenig gemütlicher sein.

Kommunikation

Ich erfahre alles was ich wissen muss und weiß zu Not auch wo ich es erfragen kann.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Bis auf, dass alle 3 GF Männer sind herrscht schon Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut!

Image

Das Bild das andere auf den Verlag haben ist bisher schlechter, als die Realität die ich vor Ort erlebe

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte mit denen ich direkt in Kontakt stehe sind super umgänglich und stellen ein angenehmes Klima in dem sich jeder wohlfühlen kann

Arbeitsbedingungen

Die gestellte Ausstattung ist absolut ausreichend und die Büros, sowie die einzelnen Plätze sind angenehm von der Größe. Lediglich die Wärme in Kombination mit Lautstärke um das Gebäude kann störend sein.

Work-Life-Balance

Familie ist in der NOZ Digital kein Karrierehindernis. Ehrliches Interesse am Wohlbefinden des Einzelnen.

Karriere/Weiterbildung

Nie erlebt, das etwas sinnvolles an Weiterbildung nicht möglich war.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Satzbau der Zeitung.

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich, gute Gehälter, angepasste Stunden an die reale Welt.

Arbeitsatmosphäre

Mach dein Kram aber wehe man denkt sozial.

Image

Außen hui Innen pfui.

Work-Life-Balance

Work

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inflation ist eine Lüge.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gehts

Umgang mit älteren Kollegen

Renter Pflegestelle.

Vorgesetztenverhalten

Mit ohne Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

Kalt und weiß.

Kommunikation

Wo?

Gleichberechtigung

Für Männer top.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, Zeit dafür nein.

Gehalt/Benefits

Work-Life-Balance

Durch wirklich gelebte Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten kann das Privatleben sehr gut mit der Arbeit arrangiert werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher wirkt es so, als würde nicht verschwenderisch gearbeitet werden, jedoch ist mir auch kein besonderes Engagement diesbezüglich aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Bisher wurde mir immer direkt geholfen und Probleme wurden lösungsorientiert Angegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist bisher auch nichts negatives aufgefallen. In meiner zeit habe ich bisher die Einstellung eines älteren Kollegen mitbekommen. Bestehende ältere Kollegen werden meines Erachtens nach vernünftig behandelt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur positive, offene und ehrlich-direkte Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind sehr modern entsprechen den höchsten Standards, das Büro ist auch sehr modern und gepflegt. Es gibt verschiedene Meetingräume mit modernster Videokonferenz-Technik. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem großen Monitor und allen nötigen Anschlüssen ausgestattet. Alles was zum arbeiten benötigt wird, wird ebenfalls beschafft. Hier gibt es trotzdem nur 3 Sterne, da ich überdurchschnittlich lange auf meinen Laptop und gewisse Zugänge warten musste. Man hat mir allerdings versichert, dass man interne Prozesse diesbezüglich anpassen möchte.

Kommunikation

Hier gebe ich 4 Sterne, da ich das Gefühl habe, die Kommunikation ist sehr gut und es soll auch regelmäßige Meetings geben, da ich diese aber bisher noch nicht hatte, bleibt es abzuwarten, ob es die Meetings auch wirklich geben wird.

Gleichberechtigung

Bisher habe ich nichts negatives wahrgenommen. Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in diversen Positionen.

Interessante Aufgaben

Meine Vorgesetzten sind bemüht spannende Aufgaben für jeden zu finden. Falls das mal nicht klappt, sind auch Gespräche über weitere Aufgabenbereiche möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An der NOZ Digital schätze ich besonders die Vielfalt und Spannung der Aufgaben, die es ermöglichen, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Die angenehme Atmosphäre im Team, die moderne Ausstattung und der herausragende Fokus auf die Mitarbeiter machen die Arbeit stets sehr angenehm. Zudem wurde auf private Veränderungen äußerst entgegenkommend und flexibel reagiert, wodurch stets optimale Lösungen gefunden wurden.

Arbeitsatmosphäre

Bei der NOZ Digital erlebe ich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre! Das engagierte Team und die offene Kommunikation fördern Kreativität und Innovation. Die Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unternehmenskultur von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Image

Das Image der NOZ Digital ist sehr gut und nach meiner Einschätzung auch etwas besser als das von der restlichen Mediengruppe. Die NOZ Digital ist modern, innovativ, optimistisch und strebt stets Verbesserung an.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. So ist es möglich aus dem Home-Office zu arbeiten. Urlaub wurde quasi jederzeit gewährt. Besonders positiv möchte ich die Rücksicht auf junge Familien hervorheben. So konnten immer konstruktive Lösungen gefunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Über regelmäßige Feedbackgespräche werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemeinsam konzipiert. Darüber hinaus gibt es intern diverse weitere Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert einiges und man ist auch immer daran sich zu verbessern. So werden viele Projekte zum Naturschutz gefördert und man guck hier, was es noch für Potenziale gibt. Ein Beispiel wäre hier die Klimaneutrale Zustellung.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben. Bei Problemen und Schwierigkeiten helfen die Kollegen gerne und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Grundsätzlich kann man über alles sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist eher jung. Dennoch wird mit älteren Kollegen gut umgegangen und die Erfahrung wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist stets ein Austausch auf Augenhöhe. Die angegeben Ziele sind immer realistisch. Man hat die Möglichkeit seine Meinung zu sagen und diese wird auch gehört. Des Weiteren stößt man bei Problemen stets auf ein offenes Ohr und erhält, wenn nötig, Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr gut und werden stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge werden meistens zeitnah umgesetzt. Die technische Ausstattung ist von Laptop, Monitor bis Diensthandy sehr gut!

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Zum einen wird in regelmäßigen Meetings über alle relevanten Informationen und Entwicklungen informieren, zum anderen erhält man durch Vorgesetzte und Kollegen alle wichtigen Infos. Die Wege sind grundsätzlich kurz. Man kann vieles Fragen und erhält immer eine gute Antwort.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negativ aufgefallen. Da es aber ein Thema ist und es entsprechende Ansprechpartner gibt wird das Thema ernst genommen. Durch die Vereinbarkeit vom Familie und Arbeit wird ein großer Beitrag zur Gleichberechtigung geschaffen. Positive Beispiele sind hier die Teilung von Stellen oder die Rückkehr von Wiedereinsteigerinnen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und vielseitig. Neben wenig Tagesgeschäft und repetitiven Aufgaben besteht der Großteil der Arbeit aus verschiedenen Projekten, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten sollen. Durch die Vielfalt und Art der Projekte wird einem bestimmt nicht langweilig und es geht immer weiter.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Team ist grundsätzlich top und die Büros gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Enorm schlecht durch ständige Überstunden, Unterbesetzungen und enormen Druck aus der Führungsebene.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten und Chancen für Weiterbildungsprozesse und Lehrgänge.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr gut. Team- und standortübergreifend okay.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden einfach "reingekippt", die Interessen und Ideen der Angestellten nehmen die Vorgesetzten teils nicht wahr und ernst.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt eher unterdurschnittlich

Kommunikation

Findet in Richtung Angestellten-Ebene kaum statt. Man fühlt sich schlecht abgeholt; machmal sogar belogen und nicht ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden willkürlich zugewiesen ohne auf die Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter genau einzugehen und diese sinnvoll einzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer als besser wissen wollen sondern auch mal zuhören

Arbeitsatmosphäre

Es muss immer alles schnell schnell gehen ohne mal zu hinterfragen, ob es eigentlich Sinn macht. Dadurch entsteht ein hoher Druck von oben der direkt nach unten weitergeleitet wird. Zu viele Köche in Führungspositionen verderben den Brei. Immer höher, schneller, weiter ohne dabei auf den einzelnen und seine Bedürfnisse einzugehen. Aber nach Außen muss immer alles als super gelaufen kommuniziert werden, egal wie sehr das in den Sand gesetzt wurde. Neuerdings dann auch als Agentur an andere Verlage verkaufen, als ob man nicht genug eigene Baustellen hätte. Die Lösung ist natürlich keine Neueinstellungen sondern bisherige Mitarbeiter müssen sich einfach besser koordinieren damit sie trotz ihrer vielen Überstunden noch mehr leisten können.

Work-Life-Balance

Zu viele Stress, zu viel Überstunden, kein Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man hat die paar Leute mit denen man gut kann. Es gibt aber auch andere die einem in den Rücken stoßen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Person ab. Leider werden die guten selbst nicht gut behandelt

Kommunikation

Sollte noch gelernt werden. Eigentlich erfährt man Dinge nur über Umwege

Gleichberechtigung

Beförderungen gehen an Männer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angebunden an eine konservative Führung eines sehr konservativen Unternehmens. Das Betriebsklima ist entsprechend. Die Benefits sind nur pro forma da, um Bewerber zu locken. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist das absolute Minimum, lohnt nicht. Mitarbeiter sind nicht mehr als "Kosten", die gedrückt werden müssen. Rendite ist alles, was zählt und kann nie hoch genug sein. Eltern sind selbst schuld, dass sie Kinder haben. Es gibt keine Duschen, wenn jemand zur Arbeit kommt. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet. Es gibt ohne Ende Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinter dem Rücken gelästert.

Work-Life-Balance

Überstunden. Überstunden. Überstunden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ist ok, solange man immer nickt und nett lächelt.

Vorgesetztenverhalten

Chaotisch. Unstruktiert. Produktionsgefährdend. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. In Mitarbeitergesprächen wird einem indirekt gedroht und Angst gemacht, statt echtem Leadership.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergeleitet. Alles liegt auf dem Schreibtisch einer Person und wird nicht weitergeleitet.