Es mangelt am respektvollen Umgang zu den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte offen und bereit sein, an ihren Führungsqualitäten zu arbeiten und einen respektvolleren Umgang zu pflegen. Die hohe Personalfluktuation reflektiert, dass daran etwas nicht stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildung, diejenigen die sich mit der Geschäftsleitung gut stellen und die anderen. Die Zusammenarbeit unter der Kollegen ist eigentlich passabel. Der Umgang mit manchen Kollegen untereinander war aber auch schon unschön.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist klar erkennbar, obwohl eine DU-Kultur gepflegt wird. Was die Geschäftsleitung sagt, muss getan werden. Die Person, die eine andere Meinung als die Geschäftsleitung hat oder sie sogar kritisiert, hat es nicht leicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen