Ineffiziente Abläufe hindern die nötige Entwicklung hin zu zeitgemäßer, nachhaltiger Programmarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bot interessante Möglichkeiten, selbst Entwicklungen voranzutreiben und sich in Prozesse einzubringen, was auch anerkannt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anhaltende Konflikte zwischen Mitarbeitenden und damit verbundene hohe Fluktuation; wenig Ideen, wie man angesichts der Veränderungen im Markt langfristig bestehen und wachsen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterstrukturen überdenken/reformieren, dringend überdenken, welche Unterstützer man langfristig gewinnen möchte und an der gesamten Außendarstellung arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
größtenteils positiv und familiär aufgrund der Größe des Vereins
Image
leider verkauft sich der Verein trotz der teils guten Projektarbeit nach Außen wirklich schlecht bzw. wirbt mit eindimensionalen flachen Botschaften, s. Website.
Work-Life-Balance
Gut, da größtenteils frei einteilbar. Jedoch Kernarbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Verein dieser Größe nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
insgesamt ganz gut, wobei Konflikte teils das Klima belasteten
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung hätte moderner sein können, für eine NGO aber insgesamt zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
kein transparentes Gehaltssystem, wenig zeitgemäßes Verständnis von Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projektarbeit und Möglichkeiten zur Entfaltung