Man kann nur davon abraten, solange diese Führung aktuell ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die sinnstiftende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: Die Führung austauschen, das würde extrem helfen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre sehr gut. Generell unterstützt man sich gegenseitig. Wobei es leider ein Team gibt, in dem das Ellenbogendenken herrscht.
Atmosphäre gegenüber den Vorgesetzten ist zwiegespalten, da man von deren Laune abhängig ist. Ist ein guter Tag ist alles in Ordnung, ist (vor allem sie) schlecht drauf, bekommt es jeder zu spüren.
Image
Lieber nicht nach innen schauen.
Die Führung macht vieles kaputt.
Work-Life-Balance
Geht so. Homeofficetage nicht bei allen Kollegen erwünscht. Ich habe das Glück, diese relativ frei zu wählen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine plausible Begründung für einen Schulungswunsch hat, wurde einem dieser auch gewährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung im Vergleich zu anderen Organisationen der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man besser werden. Meines Erachtens wird viel zuviel Papier verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut, aber es kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
So etwas ist mir noch nicht untergekommen. Es gibt zwei Vorstände: männlich und weiblich. Mit dem männlichen Vorstand kommt man in der Regel gut aus. Der weibliche Vorstand geht gar nicht. In Meetings geht sie nicht auf den Mitarbeiter ein und nimmt ihn nicht ernst. Ihre Meinung zählt. Sie ist nicht kritikfähig und wenn man etwas sagt, ist sie beleidigt und geht in den Ignoriermodus. Ich bin noch in diesem Unternehmen, aber nur, weil der Kollegenzusammenhalt super ist.
Arbeitsbedingungen
Räume veraltert, technische Ausstattung ist ok, normale Schreibtische.
Kommunikation
Naja, es gibt zwar ein wöchentliches Meeting mit dem gesamten Team, aber hier werden Informationen nur gesiebt weiter gegeben, was die eigene Arbeit erschwert.
In den einkleideten Abteilungsmeetings ist man der Laune ausgesetzt und muss sich teilweise extrem zusammen reißen.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Was einen hochzieht sind die Aufgaben und dass man eine überaus sinnvolle Tätigkeit hat.