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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nps Bauprojektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nps Bauprojektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nps Bauprojektmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

-super Betriebsklima

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

-regelmäßige Teammeetings
-moderne Tools im Einsatz
-Zeitlicher Aufwand für die Einarbeitung war etwas zu knapp

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

-sehr kollegial
-sehr hilfsbereit
-toller Zusammenhalt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

-Verbesserungspotential in der Kapazitätsplanung
-flexible Arbeitszeitgestaltung
-Möglichkeiten für Homeoffice vorhanden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

-freundlicher, respektvoller Umgang
-offene Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

-spannende Aufgaben
-facettenreiche Tätigkeiten

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