39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, welcher große Entwicklungschancen bietet. Dazu ein wunderbares Team und das leckerste NOMOO Eis.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr authentische Gründer, tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Spaß hier zu arbeiten! Jedes Quartal wird sich zudem ein tolles Teamevent überlegt, wo fast alle (auch die Remote Angestellten) zusammenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Büro in Köln Ehrenfeld. Sehr Startup-like. Dazu eine gute Atmosphäre durch ein freundliches Team, gemeinsame Mittagessen und gelegentliche Runden am Kicker. Die Vorgesetzten loben gelegentlich und heben besondere Erfolge oder Leistungen von Teammitgliedern hervor. Auch der offene Umgang mit Kritik oder schwierigen Situationen schaffen Vertrauen.
Image
Das Image passt super! Viele Mitarbeiter agieren ohne, dass sie es müssten, als Markenbotschafter. Weil NOMOO einem so gut gefällt.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Urlaubsanfragen werden meist sofort angenommen, wenn etwas dazwischen kommt, wird nach einer Lösung gesucht, die für alle passt. Remote arbeiten / Homeoffice ist wunderbar möglich. Bei Krankheit wird darauf geachtet, sich erst einmal richtig auszukurieren. Arbeitszeiten sind völlig human. Vor allem bei Studenten wird darauf geachtet, den Job mit dem Studium in Einklang zu bringen (beispielsweise Bachelorarbeit).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise als Priorität für die Mitarbeiter festgelegt und ansonsten immer Unterstützt, wenn auf Nachfrage eine Weiterbildung gewünscht ist. Aufstiegschancen gibt es auch, wenn die Kapazitäten es zulassen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für ein Food Startup normal. Gehalt wurde immer rechtzeitig ausbezahlt und es gibt ein faires Bonus-Modell. Dazu wurden Weiterbildungswünsche auch monetär unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NOMOO achtet auf Umwelt- & Klimaschutz. Dafür ist das Unternehmen damals angetreten. Genuss soll auch nachhaltig funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Team ist der Hammer! Die Kolleg:innen halten zusammen und ich hatte immer ein sehr familiäres Gefühl. Auch wenn wir uns teilweise nach der Arbeit getroffen haben, konnte Arbeit und Privatleben gut getrennt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein insgesamt recht junges Team, aber es wird auch mit älteren Kollegen super umgegangen und sie werden integriert. Wenn man länger im Unternehmen arbeitet, wird dies auch sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind selbst noch relativ jung, dafür aber schon sehr reif darin, Mitarbeiter zu führen, mit Kritik umzugehen und Feedback zu geben. Größere Konflikte entstehen meist gar nicht, weil eine gute Feedback-Kultur herrscht, auf die auch sehr wert gelegt wird. Die getroffenen Entscheidungen sind meist sehr nachvollziehbar, weil offen und ehrlich kommuniziert wird. Die Mitarbeiter bekommen regelmäßige Updates über wichtige Entscheidungen, die in der Firma getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr geräumiges Office mit großen, curved Bildschirmen. Laptop und Sim-Karte bekommt man bei Einstellung. Dazu schallgeschützte Meetingräume und eine Telefonbox. Am Eisschrank darf sich jederzeit bedient werden :).
Kommunikation
War am Anfang der Arbeitszeit noch nicht optimal, da meist die Teams eher unter sich kommuniziert haben. Das wurde allerdings aufgearbeitet und mittlerweile gibt es eine sehr gute teamübergreifende Kommunikation. Es gibt wöchentliche Updates über Ergebnisse, Erfolge aber auch Problemstellungen. Es wird sehr transparent damit umgegangen, damit sich jeder abgeholt fühlt.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Arbeitnehmer:innen gleich geschätzt und bekommen die gleichen Möglichkeiten. Das Einstellungsverhalten ist auch divers. Es wird einfach geschaut, ob der Mensch zum Unternehmen passt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist gerecht unter den Mitarbeitern verteilt. Wenn man Ambitionen zeigt, mehr Verantwortung übernehmen zu wollen und mehr Aufgaben zu bekommen, dann wird einem dieses Vertrauen auch geschenkt. Ich konnte mich weiterbilden und hatte dadurch immer wieder interessante und herausfordernde Aufgaben. Teilweise kommt man aber nicht ganz dazu, weil die Daily-Aufgaben einen schon recht binden.
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Authentisch, dynamisch, innovativ und transparent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top. Tolles Büro in Köln Ehrenfeld, eine absolute Wohlfühlumgebung, in der es sich sehr gut arbeiten lässt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten entsprechen absolut dem gewöhnlichen Durchschnitt eines Start-Ups.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent darf man wirklich viel übernehmen und eigenständig Aufgaben erledigen.
Gehalt/Benefits
Für einen Werkstudentenjob ohne nennenswerte Vorkenntnisse ist es sehr gut und völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stimmt 1 zu 1 alles zu
Kollegenzusammenhalt
Die Teams waren sehr geprägt einander zu helfen, egal bei was.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab eher wenig bis gar keine älteren Kollegen :)
Vorgesetztenverhalten
Allgemein gute Feedbackkultur.
Man hatte das Gefühl, es wird sich für jeden Zeit genommen, trotz vieler Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, sehr transparent und ehrlich. Zugleich auch immer sehr verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Werkstudenten tragen eine beträchtliche Verantwortung und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, darunter sowohl interessante als auch gelegentlich weniger fesselnde Tätigkeiten. Dies ist jedoch ein normaler Bestandteil der Arbeit.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bei NOMOO zu arbeiten, bedeutet vor allem: im Team und auf Augenhöhe arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Arbeiten finden auf Augenhöhe statt. Es gibt einen hohen Team-Zusammenhalt und Team-Events in kontinuierlichen Abständen. Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt im Team. Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist toll, es wird sehr auf das Wohl aller geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte weiter, wie bisher. Ich wünschte, es gäbe mehr Unternehmen wie NOMOO
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird wertgeschätzt und es macht Spaß, für NOMOO zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Teils viel Workload aber machbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden proaktiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes und transparentes Gehaltsmodell mit Bonuszahlungen, wenn Quartalsziele erreicht werden. Diese sind herausfordernd wurden mit meinem Team jedoch immer erfolgreich erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr soziales und nachhaltiges Unternehmen. Wie es nach außen dargestellt wird, wird es auch definitiv nach innen gelebt. Das ist hervorzuheben, da in vielen Unternehmen oft nur die Außendarstellung gut ist, die Werte jedoch nicht gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein so tolles Team sucht seinesgleichen!
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr entgegenkommend und fair.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und Home Office ist so oft möglich, wie man möchte
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kommunikation. Immer ein offenes Ohr und großes Interesse an Anregungen und Verbesserungsvorschlägen
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv vielfältig und spannend. Man kann viele Ideen einbringen und sich je nach Interesse in verschiedenen Bereichen innerhalb seiner Abteilung einbringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Klassische Start-Up Erfahrung mit all ihren Vorteilen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, die wichtige Rolle eines jeden Mitarbeiters, die Freude am eigenen Produkt und die gegenseitige Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die typischen Problemchen eines jeden Start-Ups:
- Hohe Arbeitslast
- Schlechte Vertretbarkeit durch viel Verantwortung (Nach Krankheit oder Urlaub wird man immer von Aufgaben erschlagen)
- Niedriges Gehalt
- Viele Prozesse sind noch nicht sehr effektiv gestaltet / professionell
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Wachstum gleichzeitiger auch professioneller werden und auf Dauer auf eine gesunde Work-Life Balance aller Mitarbeiter hinarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Arbeit wird bei NOMOO sehr geschätzt, der Umgang miteinander ist respektvoll und vertraut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr typisch für ein Start-Up. Wer viel erreichen will muss eben auch viel arbeiten. Bei allen Vollzeit Mitarbeitern sammeln sich die Überstunden, Werkstudenten arbeiten praktisch immer 20 Stunden aufwärts. Dafür sieht man auch die Früchte seiner Arbeit und die Stunden bleiben nicht ungesehen und werden sehr wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Genau die Gehaltshöhe, die man bei einem Start-Up erwartet: Schon recht niedrig, aber über dem Mindestlohn. Durch ein klares und immer einsehbares Gehaltsmodell weiß man genau, mit welchen Qualifikationen und mit welcher Arbeitserfahrung man die nächste Gehaltsstufe erreichen kann. Das Basisgehalt wir durch einen variablen Anteil ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NOMOO versucht sein Bestes, so nachhaltig zu sein, wie es geht.
Aber wirtschaftlich hat man in der Größe eben nicht den Spielraum, der notwendig wäre um vollumpfänglich nachhaltig zu sein.
Ob Styropor-Boxen im B2B-Versand, mit Plastik beschichtete Becher oder der Versand von mit Trockeneis gekühlten Paketen an Endkunden (Anstatt vollumpfänglich auf den LEH und damit größere Logistiker zu setzen) - Ein bisschen Raum nach oben gibt es sicherlich noch.
Kollegenzusammenhalt
Das NOMOO Team ist wie eine kleine Familie. Alle schätzen sich gegenseitig sehr und man kann auf einander zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. Dies würde aber auch nicht wirklich in die Unternehmenskultur passen. Ein junges Start-Up eben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitslaptops funktionieren einwandfrei, das Büro ist gut ausgestattet und egal ob vor Ort oder im Home Office: es ist für alles gesorgt.
Kommunikation
Eine regelmäßige Meeting-Kultur sorgt dafür, dass man immer auf dem neuesten Stand bleibt.
Gleichberechtigung
Ob männlich, weiblich oder divers ist bei NOMOO egal. Das steht nicht nur auf den Toilettentüren, sondern wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Auch hier profitiert man von der Flexibilität eines tollen Start-Ups: Viel Vernatwortung, wechselnde Aufgaben und kurze Entscheidungswege.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Nicht nur das beste Eis, auch der Beste Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung meiner geleisten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre und kostenloses Eis!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele durchdachte Team Benefits und Events um den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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StartUp-Kultur, wie man es sich wünscht!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Bei NOMOO hat es immer super viel Spaß gemacht, weil die Menschen dort einfach alle wahnsinnig lieb und offen sind. Man fühlt sich direkt willkommen und wohl. Auch die Teamevents waren immer super.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima war immer gut. Natürlich war es in manchen Phasen mal stressiger aber dennoch wirkte sich das nie auf die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten aus.
Work-Life-Balance
Als Werki konnte man den Job (20h) sehr gut mit dem Studium verbinden und hatte trotzdem noch genügend Zeit für Anderes.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um eine sehr agile Unternehmensstruktur handelt, kann man aufjedenfall schneller aufsteigen als in Unternehmen mit statischeren Unternehmensstrukturen. Allerdings werden gerade für Führungspositionen oftmals externe Bewerber vorgezogen, die mehr Berufserfahrung mitbringen. Im Bezug auf Weiterbildung gibt es aufjedenfall Möglichkeiten, falls man Interesse und Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte definitiv besser sein. Klar ist es ein StartUp, aber wenn man die Bezahlung mit anderen Werkistellen in StartUps vergleicht, gibt es auf jedenfall noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NOMOO versucht aufjedenfall so umweltbewusst wie möglich zu agieren. Manchmal spielen jedoch auch andere externe Faktoren eine Rolle die man als Unternehmen nicht beeinflussen kann. Man kann allerdings sagen, dass das Unternehmen stehts engagiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team hat immer super funktioniert. Gerade im Sales wurde sich egal ob Innendienst oder Außendienst unter die Arme gegriffen, wenn mal Not am Mann war. Teamevents waren immer das Highlight!
Umgang mit älteren Kollegen
StartUp-Kultur zieht natürlich eher die jüngeren Generationen an. Trotzdem freut man sich gerade bei Führungspositionen über erfahrenere Mitarbeiter weshalb gerade bei diesen Positionen auch aktiv nach Personen mit mehr Berufserfahrung gesucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback hier das A&O! Wenn man offen und transparent Probleme und Wünsche anspricht, wurde dies von den Vorgesetzten meist auch ernst genommen und es wurde versucht eine Lösung dafür zu finden.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, gutes Arbeitsklima, sehr cooles Team
Kommunikation
Meistens gut, nach Kritik bezüglich fehlender Transparenz in manchen Belangen wurde dieser Punkt dann gut umgesetzt.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist eher eintöniger. Dafür hat man aber schnell den Bogen raus und gerade als Werki sind die Aufgaben sehr entspannt. Man kann relativ selbstständig arbeiten und sich seine Aufgaben selber einteilen.
Image
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So wie man sich ein "StartUp" vorstellt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Kommunikation
sehr schnelle Kommunikationswege sind mir immer wieder positiv aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abenteuer Start-Up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, die Nachhaltigkeit, die Kollegen, das Büro
Arbeitsatmosphäre
NOMOO bietet dir alles was du von einem Start-Up erwartest, ein cooles Team, ein hippes Büro, Team Events, flache Hierachien, Chaos, schnelle Entscheidungswege und junge KollegInnen.
Work-Life-Balance
der Großteil des Urlaubs muss im Vorfeld geplant sein, einzelne Tage gehen aber auch spontan. Leider gibt es nur 24 Urlaubstage, aber Überstunden kann man in freien Tage umwandeln. Allerdings sind 4 wöchentliche Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
es werden einem keine Hindernisse in den Weg gelegt, wenn man sich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand fragt was uns ausmacht, antwortet eigentlich jeder "der Kollegenzusammenhalt". Aber leider gab es in jüngster Zeit einen Vorfall, wo direkte Kollegen verraten wurden, das liegt aber weniger an NOMOO, als an unreflektiertem Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt und die Vorgesetzten arbeiten stetig an sich.
Arbeitsbedingungen
cooles Büro mit genug Arbeitsplätzen und auch Homeoffice ist ok.
Kommunikation
im wöchentlichen Hands-on Meeting wird über aktuelle Projekte gesprochen und im monatlichen Quartalsmeeting werden die Zahlen transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Start-Up in Ordnung, es gibt allerdings keine Zusatzleistungen wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird gefördert und so kann man seine Interessen und Aufgabengebiete individuell anpassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.